Questão FC428960
No que concerne a rescisão do contrato de trabalho, indenizações e aviso prévio, julgue o item que se segue. Segundo o TST, na hipótese de uma relação de emprego ter sido reconheci
Jurisprudência dos Tribunais Superiores em Matéria Trabalhista
CEBRASPE (CESPE) · 2016
No que concerne a rescisão do contrato de trabalho, indenizações e aviso prévio, julgue o item que se segue.
Segundo o TST, na hipótese de uma relação de emprego ter sido reconhecida apenas em juízo, não incidirá a multa pelo não pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação no prazo legal.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A afirmação foi julgada ERRADA porque a simples declaração da relação de emprego em juízo não afasta a aplicação da multa prevista no art. 477, § 8º da CLT. Segundo a jurisprudência consolidada pelo Tribunal Superior do Trabalho (Súmula 462), a regra é a incidência da penalidade quando não se pagam as verbas rescisórias nos prazos legais.
O pagamento deve observar os prazos do § 6º (até o primeiro dia útil após o término do contrato ou até o prazo de \(10\) dias contados da notificação). A multa só deixa de ser devida se ficar comprovado que o próprio empregado foi a causa da mora no pagamento.
Portanto, o reconhecimento judicial da relação não é, por si só, causa excludente da multa; cabe ao empregador provar a culpa do trabalhador para afastar a responsabilidade.
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