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Questão FC428960

No que concerne a rescisão do contrato de trabalho, indenizações e aviso prévio, julgue o item que se segue. Segundo o TST, na hipótese de uma relação de emprego ter sido reconheci

Jurisprudência dos Tribunais Superiores em Matéria Trabalhista

CEBRASPE (CESPE) · 2016

No que concerne a rescisão do contrato de trabalho, indenizações e aviso prévio, julgue o item que se segue.

 

Segundo o TST, na hipótese de uma relação de emprego ter sido reconhecida apenas em juízo, não incidirá a multa pelo não pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação no prazo legal.

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Gabarito

Errado

Comentário do professor

A afirmação foi julgada ERRADA porque a simples declaração da relação de emprego em juízo não afasta a aplicação da multa prevista no art. 477, § 8º da CLT. Segundo a jurisprudência consolidada pelo Tribunal Superior do Trabalho (Súmula 462), a regra é a incidência da penalidade quando não se pagam as verbas rescisórias nos prazos legais.

O pagamento deve observar os prazos do § 6º (até o primeiro dia útil após o término do contrato ou até o prazo de \(10\) dias contados da notificação). A multa só deixa de ser devida se ficar comprovado que o próprio empregado foi a causa da mora no pagamento.

Portanto, o reconhecimento judicial da relação não é, por si só, causa excludente da multa; cabe ao empregador provar a culpa do trabalhador para afastar a responsabilidade.

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