Questão FC430714
No que diz respeito à revelia, às provas e ao cabimento de mandado de segurança na justiça do trabalho, julgue o item seguinte, de acordo com o entendimento jurisprudencial do TST.
Jurisprudência dos Tribunais Superiores em Matéria Processual Trabalhista
CEBRASPE (CESPE) · 2021
No que diz respeito à revelia, às provas e ao cabimento de mandado de segurança na justiça do trabalho, julgue o item seguinte, de acordo com o entendimento jurisprudencial do TST.
É cabível a impetração de mandado de segurança quando empresa e empregado pactuam acordo e o juiz não o homologa.
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A afirmativa foi julgada ERRADA porque a homologação de acordo pelo juiz é ato de natureza facultativa, não gerando, por si só, direito líquido e certo que justifique mandado de segurança.
O mandado de segurança protege direito líquido e certo diante de ato coator praticado por autoridade, não servindo para obrigar o magistrado a praticar ato jurisdicional ou para reformar decisão judicial. Assim, a ausência de homologação não enseja automaticamente a via mandamental.
Na prática, quando há controvérsia sobre a homologação, as partes dispõem de recursos e meios processuais ordinários; a jurisprudência do TST consolidou esse entendimento na Súmula 418.
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