Questão FC489842
Assinale a alternativa correta conforme a Constituição Estadual e o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado de Santa Catarina (Lei no 6.745/85).
Legislação Administrativa do Estado de SC
FEPESE · 2012
Assinale a alternativa correta conforme a Constituição Estadual e o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado de Santa Catarina (Lei no 6.745/85).
- Os proventos da aposentadoria percebidos pelo servidor inativo serão revistos sempre que se modificar a remuneração ou eventuais vantagens dos servidores em atividade, exceto quando decorrentes da transformação ou reclassificação do cargo ou função em que se deu a aposentadoria.
- Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização, ou aproveitado em outro cargo.
- O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público adquire estabilidade decorridos dois anos de efetivo exercício, após ser aprovado em avaliação especial de desempenho por comissão de 3 membros instituída para essa finalidade.
- Se invalidada a demissão do servidor estável e o cargo anteriormente ocupado estiver extinto ou tiver sido declarado desnecessário, o servidor ficará em disponibilidade até o seu adequado aproveitamento em outro cargo.
- O servidor será aposentado por invalidez permanente, com proventos proporcionais ao tempo de serviço, em caso de doença grave, contagiosa ou incurável, e compulsoriamente, com proventos integrais, aos 70 anos de idade.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Quando a demissão de servidor estável é declarada inválida, opera-se a reintegração, isto é, o retorno ao vínculo funcional. Se o cargo anteriormente ocupado estiver extinto ou declarado desnecessário, não há vaga para reintegração imediata.
Nessa hipótese o servidor será colocado em disponibilidade, permanecendo vinculado ao quadro até ser aproveitado em outro cargo compatível. A disponibilidade tem a função de preservar a estabilidade do servidor enquanto se providencia seu reenquadramento.
Essa solução decorre da previsão estatutária que regula reorganização e extinção de cargos, garantindo ao servidor a continuidade do vínculo e o direito ao adequado aproveitamento em outro cargo.
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