Questão FC542910
A respeito de aspectos atinentes à igualdade racial, assinale a opção correta.
Sem classificação
CEBRASPE (CESPE) · 2025
A respeito de aspectos atinentes à igualdade racial, assinale a opção correta.
- As práticas recreativas de discriminação racial não são consideradas racismo, sendo esta violência caracterizada por condutas estruturais ou individuais de exclusão de determinados indivíduos com base na raça.
- O racismo é um processo ideológico, fundado na falaciosa ideia de hierarquia entre grupos humanos distintos, a qual confere aos grupos racialmente brancos o status completo de cidadania e de dignidade, e aos não-brancos, a condição de sub-humanidade ou de humanidade incompleta.
- No Brasil, o mito da democracia racial deriva do entendimento de que, anteriormente à abolição da escravatura, as relações sociais no País se davam de forma pacífica, o que foi intensificado pela abolição.
- A categoria raça apresenta correspondência natural com as etnias presentes no Brasil, sendo uma categoria biológico-genética.
- A discriminação racial ocorre de maneira concomitante à discriminação de classe, de modo que o racismo não atinge as parcelas da população negra que tenham ensino superior completo.
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Gabarito
B
Comentário do professor
A alternativa aponta corretamente que o racismo é um processo ideológico alicerçado na ideia errônea de uma hierarquia entre grupos humanos. Essa construção não se limita a opiniões individuais; ela organiza valores e práticas que naturalizam diferenças como superioridade ou inferioridade.
Na prática, essa ideologia confere aos grupos racialmente identificados como brancos um status pleno de cidadania e dignidade, enquanto trata os não-brancos como sub-humanos ou portadores de uma humanidade incompleta. Essa desumanização justifica exclusão, violência e desigualdade.
Compreender o racismo assim é fundamental para identificar suas manifestações institucionais e sociais e para fundamentar políticas públicas e medidas jurídicas voltadas ao combate efetivo da discriminação racial.
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