De acordo com a CLT, caso o trabalhador tenha tido 21 faltas injustificadas durante o ano, ele perderá:

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Conforme a CLT, Art. 130, o direito a férias após cada período aquisitivo varia conforme o número de faltas injustificadas: até 5 faltas → 30 dias; 6 a 14 → 24 dias; 15 a 23 → 18 dias; 24 a 32 → 12 dias; acima de 32 perde o direito.

Com 21 faltas injustificadas o empregado enquadra-se no intervalo de 15 a 23 faltas, assegurando 18 dias de férias no período aquisitivo.

O direito pleno é de 30 dias, portanto a perda de dias de férias é calculada por \(30 - 18 = 12\). Logo, o trabalhador perde 12 dias de férias.