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Questão FC869573

Considere que um policial penal, mediante ato consistente na redução da capacidade de resistência de determinado detento, tenha o submetido à situação vexatória não autorizada em l

Lei nº 13.869/2019 - Lei de Abuso de Autoridade (antiga Lei nº 4.898/1965)

Instituto AOCP · 2026

Considere que um policial penal, mediante ato consistente na redução da capacidade de resistência de determinado detento, tenha o submetido à situação vexatória não autorizada em lei. Diante desse cenário e à luz da Lei de Abuso de Autoridade (Lei nº 13.869/2019), é correto afirmar que esse policial

  1. não cometeu fato típico, tendo em vista que, para a configuração do crime previsto na lei de abuso de autoridade, há necessidade da presença de violência ou grave ameaça.
  2. cometeu fato típico previsto na lei de abuso de autoridade, considerando que a norma admite a prática mediante redução da capacidade de resistência do detento ou preso.
  3. cometeu fato típico previsto na lei de abuso de autoridade, no entanto, para início da persecução penal, há necessidade de representação do detento, considerando que esse delito é de ação penal pública condicionada.
  4. não cometeu nenhum delito, isso porque a lei de abuso de autoridade não considera a conduta do agente como um fato típico apto a ensejar punição na esfera penal.
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Gabarito

B

Comentário do professor

A alternativa está correta porque a conduta descrita casa perfeitamente com o tipo penal previsto no art. 13 da Lei nº 13.869/2019. Esse tipo criminal abrange o ato de constranger preso ou detento a suportar situação vexatória ou constrangimento não autorizado em lei, quando tal constrangimento se dá por violência, grave ameaça ou redução da capacidade de resistência.

No caso, o policial penal reduziu a capacidade de resistência do detento e o submeteu a humilhação, preenchendo todos os elementos do tipo. A consequência é a tipificação como crime de abuso de autoridade, com pena prevista de detenção de 1 a 4 anos e multa, sem prejuízo de eventual aumento pela violência empregada.

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