Questão FC877037
Considere a seguinte situação hipotética: Samanta, empregada do Metrô, está marcando seu casamento com Laercius e, para marcar sua viagem de lua de mel, consultou sua vizinha Rubin
Contrato de Trabalho
FCC · 2014
Considere a seguinte situação hipotética: Samanta, empregada do Metrô, está marcando seu casamento com Laercius e, para marcar sua viagem de lua de mel, consultou sua vizinha Rubineia, advogada, questionando-lhe sobre as suas faltas após o casamento. Rubineia lhe respondeu que, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, ela poderá faltar até
- 5 dias consecutivos, tratando-se de hipóteses de interrupção do contrato de trabalho.
- 3 dias consecutivos, tratando-se de hipóteses de interrupção do contrato de trabalho.
- 5 dias consecutivos ou 3 intermitentes, desde que compensados posteriormente.
- 5 dias consecutivos, tratando-se de hipóteses de suspensão do contrato de trabalho.
- 3 dias consecutivos, tratando-se de hipóteses de suspensão do contrato de trabalho.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
B
Comentário do professor
Art. 473, II da CLT prevê que o empregado pode deixar de comparecer ao serviço por 3 dias consecutivos em virtude de casamento.
Trata-se de hipótese de interrupção do contrato de trabalho. Isso significa que a ausência é justificada e o empregado mantém o salário correspondente ao período, além de o tempo ser computado para todos os efeitos legais.
Os dias são consecutivos e voltados ao evento do casamento, sendo comum sua utilização para a viagem de lua de mel. Caso o empregador exija, recomenda-se apresentar comprovante do casamento.
Em resumo, Samanta tem direito a ausentar‑se por 3 dias consecutivos com remuneração, por força do art. 473 da CLT.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em