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Questão FC877068

Considere: I. O dia de descanso aos domingos, tendo em vista o labor regular durante a semana. II. Férias. III. Duas semanas de licença médica de empregada em razão de aborto espon

Contrato de Trabalho

FCC · 2010

Considere:

I. O dia de descanso aos domingos, tendo em vista o labor regular durante a semana.

II. Férias.

III. Duas semanas de licença médica de empregada em razão de aborto espontâneo.

IV. Suspensão disciplinar.

Tratam-se de hipóteses de interrupção de contrato de trabalho as indicadas APENAS em

  1. I, II e IV.
  2. II, III e IV.
  3. I e II.
  4. I e III.
  5. I, II e III.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

Interrupção do contrato de trabalho ocorre quando o empregado não presta serviços, mas continua a receber a remuneração, mantendo-se o vínculo empregatício.

I. O dia de descanso dominical é caso de repouso semanal remunerado, assegurado constitucionalmente e pela CLT (art. 7º, XV), portanto caracteriza interrupção.

II. As férias também são hipótese de interrupção, pois o trabalhador se afasta para gozo de descanso anual sem perda do salário (art. 129 da CLT).

III. A licença de duas semanas por aborto não criminoso é prevista no art. 395 da CLT e garante repouso remunerado, configurando interrupção contratual.

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