Questão FC877071
A licença remunerada concedida espontaneamente pelo empregador ao empregado é hipótese de
Contrato de Trabalho
FCC · 2009
- interrupção do contrato de trabalho.
- suspensão do contrato de trabalho.
- suspensão condicionada do contrato de trabalho.
- extinção do contrato de trabalho.
- supressão parcial do contrato de trabalho.
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Gabarito
A
Comentário do professor
A alternativa correta é a letra "A": trata-se de interrupção do contrato de trabalho quando o empregador concede licença remunerada de forma espontânea.
Na interrupção há afastamento das atividades, mas o empregado continua a receber salário e o contrato mantém-se em vigor com todas as obrigações do empregador e direitos do empregado preservados.
Como consequência prática, o período conta para efeitos de tempo de serviço, cálculo de férias, 13º salário, depósitos de FGTS e contribuições previdenciárias, porque houve manutenção da remuneração.
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