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Questão FC877196

Em relação ao trabalhador rural contratado por pequeno prazo, é INCORRETO afirmar que

Contrato de Trabalho

FCC · 2013

Em relação ao trabalhador rural contratado por pequeno prazo, é INCORRETO afirmar que

  1. a contribuição do segurado trabalhador rural contratado sob esta modalidade é de 8% (oito por cento) sobre o respectivo salário-de-contribuição.
  2. além de remuneração equivalente à do trabalhador rural permanente, são assegurados os demais direitos de natureza trabalhista.
  3. sua contratação só poderá ser realizada por produtor rural pessoa física, proprietário ou não, que explore diretamente atividade agroeconômica.
  4. a contratação que, dentro do período de um ano, superar três meses fica convertida em contrato de trabalho por prazo indeterminado, observando-se os termos da legislação aplicável.
  5. o produtor rural pessoa física poderá realizar sua contratação para o exercício de atividades de natureza temporária.
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Gabarito

D

Comentário do professor

A afirmativa está incorreta porque distorce o prazo legal que determina a conversão do contrato. Pela Lei n.º 5.889/73, no art. 14‑A, §1º, o contrato rural por pequeno prazo é temporal e sua duração máxima convencional é de 2 (dois) meses dentro do mesmo ano.

Conforme o dispositivo, se a soma das contratações ao longo de 1 (um) ano ultrapassar 2 (dois) meses, a relação se transforma em contrato de trabalho por prazo indeterminado, com observância das demais regras trabalhistas aplicáveis.

Portanto a alternativa que indica “superar três meses” está equivocada: o marco legal que determina a conversão é o limite de 2 meses, não de três.

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