Ao receber aviso prévio, o empregado mensalista poderá

Gabarito

B

Comentário do professor

Ao receber o aviso prévio (quando a rescisão é promovida pelo empregador), o empregado mensalista tem direito, durante o prazo do aviso, a optar por duas modalidades de redução de jornada previstas na legislação (art. 488 da CLT).

Ele pode escolher trabalhar com redução de 2 horas diárias sem desconto salarial ou, alternativamente, permanecer em jornada normal e faltar 7 dias corridos ao serviço, igualmente sem prejuízo do salário integral.

Essa faculdade é pessoal ao empregado e visa facilitar a transição ao término do contrato. Importante: a redução não pode ser convertida em pagamento de horas extras como forma de compensação.