Questão FC877367
Considere: I. Ser arrimo de família. II. Participar como membro do quadro da CIPA. III. A gravidez. IV. O retorno de funcionário que estava em gozo de 30 dias de férias. São condiç
Contrato de Trabalho
FCC · 2014
Considere:
I. Ser arrimo de família.
II. Participar como membro do quadro da CIPA.
III. A gravidez.
IV. O retorno de funcionário que estava em gozo de 30 dias de férias.
São condições de estabilidade no emprego as indicadas APENAS em
- I e II.
- II e III.
- II e IV.
- III e IV.
- I e IV.
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Gabarito
B
Comentário do professor
A opção está correta porque reúne duas situações protegidas por estabilidade provisória no direito do trabalho.
Os membros representantes dos empregados na CIPA têm garantia contra despedida arbitrária durante o mandato, conforme Art. 165 da CLT, garantindo assim a estabilidade necessária ao exercício da função representativa.
A gestante possui estabilidade prevista no art. 10, II, “b”, do ADCT. A jurisprudência adota a teoria objetiva, reconhecendo a proteção desde a concepção, independentemente do conhecimento do empregador, e aplicável mesmo a contrato por prazo determinado.
Ambas as hipóteses buscam resguardar valores constitucionais: representação dos empregados e proteção à maternidade.
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