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Questão FC877462

Considera-se salário a contraprestação paga pelo empregador ao trabalhador em razão dos serviços prestados, podendo ser paga uma parte em dinheiro e outra em prestações in natura.

Remuneração

FCC · 2013

Considera-se salário a contraprestação paga pelo empregador ao trabalhador em razão dos serviços prestados, podendo ser paga uma parte em dinheiro e outra em prestações in natura. Conforme previsto em lei, serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:

  1. vestuários e uniformes utilizados no local de trabalho para prestação dos serviços.
  2. matrícula e mensalidade de faculdade cursada pelo empregado.
  3. assistência médica e odontológica mediante seguro de saúde.
  4. seguro de vida e de acidentes pessoais.
  5. aluguel de casa utilizada pelo empregado como vantagem pela prestação dos serviços.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

Aluguel de casa fornecido pelo empregador como vantagem pela prestação de serviços integra o salário na modalidade in natura, nos termos do Art. 458 da CLT.

Isso significa que a habitação concedida habitualmente ao empregado, em razão do contrato ou por costume, compõe a remuneração para todos os efeitos legais.

Como consequência, o valor correspondente ao aluguel é considerado para cálculo de verbas trabalhistas e encargos sociais, tendo reflexos em férias, 13º salário, FGTS e contribuições previdenciárias.

Quando houver dúvida sobre a valoração, aplica-se o valor real da utilidade percebida pelo empregado, salvo hipóteses específicas previstas em lei.

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