Questão FC877542
O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de
Remuneração
FCC · 2003
O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de
- 10%, 20%, ou 30%, segundo se classifique nos graus mínimo, médio ou máximo, calculado sobre o salário mínimo.
- 10%, 20%, ou 40% segundo se classifique nos graus mínimo, médio ou máximo, calculado sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
- 30% sobre o salário calculado sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
- 40% sobre o salário calculado sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
- 30% sobre o salário mínimo.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
O adicional de periculosidade corresponde a 30% do salário do empregado, conforme previsto no art. 193, §1º da CLT.
A base de cálculo é o salário propriamente dito, sem os acréscimos decorrentes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros, ou seja, valores de natureza acessória não integram a base do adicional.
Em termos práticos, a fórmula é: \(Adicional = 0{,}30 \times Salário\). Use o salário-base para o cálculo, não incluindo verbas variáveis apontadas acima.
Exemplo: para salário de R$ 2.000,00, \(Adicional = 0{,}30 \times 2.000 = R\$ 600,00\).
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