FC ConcursosFC Concursos

Questão FC878109

Considere os seguintes serviços e atividades: I. funerários. II. telecomunicações. III. guarda, uso e controle de substâncias radioativas, equipamentos e materiais nucleares. IV. c

Direito Coletivo do Trabalho

FCC · 2014

Considere os seguintes serviços e atividades:

I. funerários.

II. telecomunicações.

III. guarda, uso e controle de substâncias radioativas, equipamentos e materiais nucleares.

IV. compensação bancária.

Considera-se serviços ou atividades essenciais o que consta em

  1. I, II, III e IV, sendo obrigatória a comunicação de decisão sobre greve aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de quarenta e oito horas da paralisação.
  2. I, II e IV apenas, sendo obrigatória a comunicação de decisão sobre greve aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de setenta e duas horas da paralisação.
  3. I e II apenas, sendo obrigatória a comunicação de decisão sobre greve aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de setenta e duas horas da paralisação.
  4. I, II, III e IV, sendo obrigatória a comunicação de decisão sobre greve aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de setenta e duas horas da paralisação.
  5. I, II e IV apenas, sendo obrigatória a comunicação de decisão sobre greve aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de quarenta e oito horas da paralisação.
Mostrar resposta e comentário

Gabarito

D

Comentário do professor

A alternativa está correta porque todas as atividades indicadas (funerários, telecomunicações, guarda/uso e controle de substâncias radioativas e compensação bancária) são consideradas serviços ou atividades essenciais.

O rol consta do art. 10 da Lei de Greve, que enumera expressamente esses segmentos como essenciais, o que implica regras especiais para a paralisação.

Entre essas regras, o art. 13 exige comunicação prévia da decisão de greve aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 72 horas.

Além disso, o art. 11 impõe a obrigação de garantir, por acordo entre sindicatos, empregadores e trabalhadores, a manutenção de serviços indispensáveis às necessidades inadiáveis da comunidade durante a greve; o descumprimento torna a greve abusiva.

Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em

Continue aprendendo