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Questão FC878172

Considere as definições de assédio moral no trabalho: I. A exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante

Dano Extrapatrimonial (Material, Moral, Assédio)

FCC · 2014

Considere as definições de assédio moral no trabalho:

I. A exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções.

II. Comum em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s).

III. Um ato isolado de humilhação de uma chefia a um subordinado e comum entre relação de subordinados.

Está correto o que consta em

  1. II, apenas.
  2. I e II, apenas.
  3. I e III, apenas.
  4. III, apenas.
  5. I, II e III.
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Gabarito

B

Comentário do professor

Assédio moral no trabalho caracteriza-se, conforme as definições agrupadas na alternativa correta, pela exposição do trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras que são repetitivas e prolongadas no tempo, ocorrendo durante a jornada e no exercício das funções.

Esses elementos essenciais incluem a intencionalidade implícita nas condutas, a temporalidade (persistência) e a direcionalidade das ações contra a vítima, não sendo um evento eventual.

Além disso, o fenômeno é mais frequente em contextos de relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, desumanas e aéticas de longa duração, praticadas por um ou mais superiores contra subordinados.

O resultado é a degradação das condições de trabalho, com impacto na saúde, na dignidade e na permanência do trabalhador no emprego.

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