Tendo sido citado para responder a uma reclamação trabalhista, o empregador deverá apresentar a contestação

Gabarito

Certo

Comentário do professor

A contestação deve ser apresentada na audiência designada, podendo ser feita escrita ou oralmente. Trata‑se da resposta do reclamado à reclamação trabalhista, oferecida preferencialmente na audiência inaugural.

A legislação processual trabalhista prevê que a audiência seja marcada com pelo menos cinco dias entre a notificação e a data do ato, garantindo tempo mínimo para a preparação da defesa.

Quando apresentada oralmente, a defesa tem limite de tempo para exposição, geralmente de vinte minutos por reclamado, sendo o juiz responsável por organizar a fala das partes.

É aceita a apresentação por escrito, inclusive eletronicamente, e a oferta da contestação tem efeitos processuais relevantes, como impedimento de desistência da ação pelo autor sem o consentimento do reclamado.