Questão FC879289
Da decisão proferida na fase de execução caberá, ao Tribunal Regional do Trabalho, desde que o recorrente delimite, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, Agravo
Execução Trabalhista
FCC · 2009
Da decisão proferida na fase de execução caberá, ao Tribunal Regional do Trabalho, desde que o recorrente delimite, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, Agravo
- de Instrumento, no prazo de dez dias.
- de Petição, no prazo de dez dias.
- de Petição, no prazo de oito dias.
- Regimental, no prazo de oito dias.
- de Instrumento, no prazo de oito dias.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
Certo
Comentário do professor
Agravo de Petição é o recurso próprio para impugnar decisões proferidas na fase de execução do processo trabalhista, sendo dirigido ao Tribunal Regional do Trabalho.
Trata-se de instrumento adequado quando a decisão atinge o prosseguimento da execução, por exemplo, ao julgar embargos de execução ou ao extinguir, total ou parcialmente, a execução.
É exigido que o recorrente delimite, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, ou seja, identifique com precisão o que questiona e por que fundamento.
O prazo para interposição do agravo de petição é de oito dias, conforme previsão legal processual trabalhista.
Assim, a alternativa indica corretamente o recurso cabível e o prazo aplicável na fase executória.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em