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Questão FC879289

Da decisão proferida na fase de execução caberá, ao Tribunal Regional do Trabalho, desde que o recorrente delimite, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, Agravo

Execução Trabalhista

FCC · 2009

Da decisão proferida na fase de execução caberá, ao Tribunal Regional do Trabalho, desde que o recorrente delimite, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, Agravo

  1. de Instrumento, no prazo de dez dias.
  2. de Petição, no prazo de dez dias.
  3. de Petição, no prazo de oito dias.
  4. Regimental, no prazo de oito dias.
  5. de Instrumento, no prazo de oito dias.
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

Agravo de Petição é o recurso próprio para impugnar decisões proferidas na fase de execução do processo trabalhista, sendo dirigido ao Tribunal Regional do Trabalho.

Trata-se de instrumento adequado quando a decisão atinge o prosseguimento da execução, por exemplo, ao julgar embargos de execução ou ao extinguir, total ou parcialmente, a execução.

É exigido que o recorrente delimite, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, ou seja, identifique com precisão o que questiona e por que fundamento.

O prazo para interposição do agravo de petição é de oito dias, conforme previsão legal processual trabalhista.

Assim, a alternativa indica corretamente o recurso cabível e o prazo aplicável na fase executória.

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