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Questão FC879829

Identifique, dentre as hipóteses abaixo, aquela em que o direito processual comum NÃO pode ser aplicado ao processo do trabalho.

Processo nos Tribunais Trabalhistas (art. 909 da CLT; arts. 927 a 947 do NCPC)

FCC · 2004

Identifique, dentre as hipóteses abaixo, aquela em que o direito processual comum NÃO pode ser aplicado ao processo do trabalho.

  1. Podem depor como testemunhas todas as pessoas, exceto as incapazes, impedidas ou suspeitas.
  2. Quando, por vários meios, o reclamante puder promover a execução, o juiz mandará que se faça pelo modo menos gravoso para a empresa.
  3. O recurso adesivo não será conhecido se houver desistência do recurso principal ou se for ele declarado inadmissível ou deserto.
  4. A sentença condenará o vencido a pagar ao vencedor as despesas processuais e os honorários advocatícios.
  5. O edital de praça deverá mencionar a existência de ônus, recurso ou causa pendente sobre os bens a serem arrematados.
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Gabarito

D

Comentário do professor

A alternativa aponta que a sentença condenará o vencido a pagar ao vencedor as despesas processuais e os honorários advocatícios. Essa previsão do Código de Processo Civil não se integra automaticamente ao processo do trabalho, porque a CLT adota regime próprio e o art. 769 da CLT permite subsidiariedade do direito processual comum apenas quando compatível.


No Direito do Trabalho, a cobrança de honorários advocatícios obedece a critérios específicos: nem sempre decorre da simples sucumbência; há regras sobre assistência sindical, gratuidade judiciária e percentuais diversos fixados pelo Tribunal do Trabalho, consagrados pela Súmula 219/TST. Além disso, a exigibilidade das despesas processuais segue ritual diferenciado, com pagamento geralmente na fase final e regras próprias na execução.


Assim, a aplicação literal das normas do CPC sobre sucumbência é vedada quando conflitante com as normas trabalhistas, razão pela qual essa hipótese não admite aplicação direta do direito processual comum.

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