Questão FC542153
No que diz respeito aos agentes públicos, à organização da administração pública e à responsabilidade civil do Estado, assinale a opção correta de acordo com o entendimento do STJ.
Jurisprudência dos Tribunais Superiores em Matéria Administrativa
CEBRASPE (CESPE) · 2025
No que diz respeito aos agentes públicos, à organização da administração pública e à responsabilidade civil do Estado, assinale a opção correta de acordo com o entendimento do STJ.
- É ilegal a progressão funcional com efeitos financeiros em data distinta ao início do exercício funcional do agente público.
- É permitido ao dependente habilitado à pensão por morte habilitar-se com exclusividade para suceder servidor público falecido no curso de processo que vise à cobrança de valores devidos em vida ao referido servidor.
- Em ação em que se pleiteie reparação moral decorrente de mau cheiro oriundo da prestação de serviço público de tratamento de esgoto, os juros moratórios devem ser contados desde o trânsito em julgado da decisão judicial.
- Não se aplica a prescrição quinquenal prevista no Decreto n.º 20.910/1932 às empresas públicas e sociedades de economia mista prestadoras de serviços públicos essenciais sem finalidade lucrativa e sem natureza concorrencial.
- O abono de permanência integra a base de incidência das verbas calculadas sobre a remuneração do servidor público, tais como o adicional de férias e a gratificação natalina (13.º salário).
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
O abono de permanência foi reconhecido pelo STJ como tendo natureza remuneratória e caráter permanente enquanto o servidor permanece na ativa após preencher os requisitos para aposentadoria.
Por ser contraprestação regular vinculada ao exercício do cargo, o valor passa a integrar a composição da remuneração percebida pelo servidor. Isso afasta a ideia de que seria mera restituição ou verba excepcional.
Como consequência prática, o abono de permanência integra a base de cálculo das verbas que incidem sobre a remuneração, notadamente o adicional de férias e a gratificação natalina (13.º salário).
Assim, ao apurar esses proventos, deve-se considerar o montante do abono na composição remuneratória do servidor, observados os limites legais aplicáveis.
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