Conteúdo aberto do FC Concursos

Flashcards para concursos de Administração Geral e Pública

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC137813 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Em gestão de pessoas no setor público, por que a liderança é fundamental diante da escassez de recursos?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

Ler resposta e comentário →

FC137814 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a principal limitação da Lei 8.112/1990 na abordagem da administração de pessoas no setor público brasileiro?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

Ler resposta e comentário →

FC137815 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Como a cultura organizacional influencia os resultados dos treinamentos no setor público?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

Ler resposta e comentário →

FC137816 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a diferença entre as atribuições tradicionais e estratégicas na gestão de pessoas no setor público?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

Ler resposta e comentário →

FC137817 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância de adaptar políticas de gestão de pessoas às especificidades de cada órgão público?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

Ler resposta e comentário →

FC137818 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância de uma gestão de pessoas planejada a longo prazo na administração pública?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

Ler resposta e comentário →

FC137819 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que são subculturas organizacionais e como elas influenciam a gestão de pessoas no setor público?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137820 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a importância da gestão por competências na seleção de servidores públicos?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137821 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel da gestão de pessoas no setor público para o alcance das metas institucionais?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137822 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância da avaliação do perfil profissional e da formação acadêmica nos processos de seleção e alocação de servidores públicos?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137823 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância das atividades relacionadas à remuneração e benefícios na gestão de recursos humanos no setor público?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137824 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o principal objetivo das ações de gestão de pessoas relacionadas à promoção da qualidade de vida no trabalho no setor público?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137825 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel da liderança informal na eficácia das organizações públicas e como ela complementa a liderança formal?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137826 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a principal diferença entre treinamento e desenvolvimento na administração de pessoas no setor público?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137827 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel do treinamento dentro do contexto mais amplo da administração de pessoas no setor público?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137828 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o principal objetivo da gestão por competências na capacitação de servidores no setor público?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137829 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que caracteriza a essência de uma equipe de trabalho eficaz?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137830 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a importância do respeito à hierarquia e do decoro no serviço público, mesmo em situações de conflito interpessoal?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137831 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal mudança na abordagem da gestão de pessoas que diferencia o modelo tradicional do atual, especialmente no setor público?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137832 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância da cultura decisória compartilhada entre gestores e colaboradores nas organizações públicas?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137833 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a relação fundamental entre o poder e o dever no exercício da liderança na administração pública?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

Ler resposta e comentário →

FC137834 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Processo de Direção, responda: Qual é o principal objetivo da liderança servidora no ambiente organizacional?

CEBRASPE (CESPE) · 2025

Ler resposta e comentário →

FC137835 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Processo de Direção, responda: Qual a diferença entre poder legítimo e poder coercitivo na liderança organizacional?

CEBRASPE (CESPE) · 2025

Ler resposta e comentário →

FC137836 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Processo de Direção, responda: Qual é o principal benefício do estilo de liderança que gerencia com as pessoas, valorizando a colaboração e participação no processo de gestão?

CEBRASPE (CESPE) · 2025

Ler resposta e comentário →

Próximos conteúdos →