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Flashcards para concursos de Administração Geral e Pública

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC148124 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância da flexibilidade e da inovação no contexto da gestão estratégica de pessoas para o sucesso organizacional?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148125 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel do business partner na gestão estratégica de pessoas dentro das organizações?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148126 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel estratégico da gestão de pessoas no contexto organizacional atual?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148127 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel da gestão de talentos no desenvolvimento dos colaboradores dentro de uma organização contemporânea?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148128 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que caracteriza o processo de feedforward na gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC148129 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o principal objetivo do modelo de gestão por competências na gestão estratégica de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC148130 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância do planejamento de recursos humanos ser um processo dinâmico e contínuo em relação ao planejamento estratégico da organização?

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC148131 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a importância do equilíbrio entre iniciativas gerais e específicas no desenvolvimento estratégico de recursos humanos?

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC148132 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que significa o alinhamento vertical e o alinhamento horizontal no desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH)?

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC148133 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais habilidades são predominantes para um gestor atuar eficazmente no Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos (DERH) e por quê?

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC148134 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel da alta direção no desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH)?

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC148135 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal diferença entre as responsabilidades da linha e da função de staff na gestão de pessoas dentro de uma organização?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148136 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a função principal da linha e da função de staff na gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148137 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a diferença principal entre a função de linha e a função de staff na gestão de pessoas nas organizações?

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC148138 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a importância da participação conjunta do gestor da área e do especialista em gestão de pessoas no processo de seleção?

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC148139 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o impacto dos prestadores de serviços terceirizados na cultura organizacional de uma empresa?

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC148140 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância da parceria entre empresas e instituições de ensino para a atração e retenção de talentos na gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC148141 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a diferença entre os processos de aplicar e manter pessoas na Gestão de Pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148142 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são os principais focos dos subprocessos de manter e recompensar pessoas na gestão de recursos humanos?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148143 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a diferença fundamental entre recrutamento e seleção e o monitoramento de equipes no ciclo de gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148144 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a diferença entre as atividades de recrutamento e desenvolvimento de competências na gestão de pessoas no que se refere à atração de novos talentos?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148145 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel da gestão de pessoas na promoção da produtividade dos colaboradores em uma organização?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148146 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Em qual subsistema da gestão de pessoas se enquadram as atividades de recrutamento e seleção?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC148147 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais os principais objetivos da promoção de recompensas na gestão de talentos humanos?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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