FC853439 · Direito do Trabalho
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Flashcards para concursos de Direito do Trabalho
Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.
FC853440 · Direito do Trabalho
De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Qual o valor mínimo da multa a ser paga em caso de dispensa do empregado durante
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Onde deve ser prevista a multa aplicável em caso de dispensa durante a suspensão
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: O que o empregador deve divulgar amplamente aos empregados sobre o retorno ao tr
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Sobre que procedimentos o empregador deve orientar os empregados para viabilizar
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Que conteúdo devem abordar as ações periódicas que o empregador deve promover pa
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Quem é responsável por encaminhar os dados ao Ministério do Trabalho e Previdênc
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Para qual órgão o empregador deve encaminhar os dados relativos aos empregados p
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Quais empregados devem constar nos dados encaminhados pelo empregador para fins
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Qual é a finalidade da suspensão do contrato de trabalho prevista na norma?
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Para qual fim o empregador encaminha os dados dos empregados ao Ministério do Tr
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Qual requisito quanto ao vínculo empregatício para que a prorrogação da licença
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Que condição relativa à decisão dos interessados é exigida para o compartilhamen
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Quando o pai empregado pode começar a usufruir da prorrogação compartilhada?
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Qual prazo de antecedência é exigido para o empregado requerer a prorrogação que
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Que medida substitutiva a empresa participante está autorizada a adotar em lugar
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Qual obrigação salarial a empresa deve cumprir quando adota a redução de jornada
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Que forma de ajuste entre as partes é exigida para implementar a redução de jorn
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: A redução de jornada substitutiva pode ser concedida em regime compartilhado ent
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Quando é permitida a formalização por acordo individual na hipótese de ausência
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Em que condição um acordo individual é admitido mesmo havendo instrumento coleti
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: A opção por acordo individual para formalizar medidas previstas na lei é livre o
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De acordo com o assunto Proteção do Trabalho da Mulher: Lei nº 14.457/2022 Programa Emprega + Mulheres, e altera a Consolidação das Leis do Trabalho, responda: Qual elemento deve ser considerado ao priorizar vagas em teletrabalho, trabalho
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