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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para IBFC

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC774220 · Administração Geral e Pública

_______ é o conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressam no comportamento de um grupo ou uma organização, em um determinado momento ou situação. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

IBFC · 2023

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FC774221 · Administração Geral e Pública

O clima organizacional reflete o grau de satisfação do pessoal com o ambiente interno da empresa. A esse respeito, assinale a alternativa incorreta.

IBFC · 2023

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FC774222 · Administração Geral e Pública

Uma das formas de verificação da satisfação no trabalho dos profissionais é a realização de pesquisas de clima organizacional. Sobre esse tema, analise as afirmativas a seguir e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). ( ) O clima organizaci

IBFC · 2022

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FC774223 · Administração Geral e Pública

______ é o padrão de suposições básicas que um dado grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender a lidar com seus problemas de adaptação externa e integração interna e que funcionou bem o suficiente para ser considerado válido e, po

IBFC · 2024

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FC774224 · Administração Geral e Pública

A cultura é um aspecto presente nas organizações e afeta seu desempenho e funcionamento. Ela engloba os símbolos, valores e práticas que existem e foram desenvolvidos desde sua criação. Os três níveis da cultura organizacional popularmente

IBFC · 2023

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FC774225 · Administração Geral e Pública

Segundo Edgar Schein, a cultura organizacional possui três níveis. A respeito disso, assinale a alternativa correta.

IBFC · 2023

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FC774226 · Administração Geral e Pública

Sobre o conceito de cultura organizacional, analise as afirmativas abaixo. I. Crenças, costumes, sistemas de valores, normas de comportamento e formas de fazer negócios, que são peculiares a cada empresa, que definem um padrão geral para as

IBFC · 2023

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FC774227 · Administração Geral e Pública

Em Gestão de Pessoas há alguns conceitos importantes para se definir o ambiente da organização. Alguns desses estão descritos a seguir. Diante do exposto, analise as afirmativas a seguir. I. Cultura organizacional é o resultado de como os f

IBFC · 2022

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FC774228 · Administração Geral e Pública

___ é aquilo que é percebido pelos empregados e a forma como essa percepção cria um padrão de crenças, valores e expectativas. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

IBFC · 2021

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FC774229 · Administração Geral e Pública

Frederick Herzberg, na década de 60 do século passado, focalizou a questão da satisfação para formular sua teoria motivacional. Segundo ele, existem dois fatores que explicam o comportamento das pessoas no trabalho: os higiênicos e os motiv

IBFC · 2025

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FC774230 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao Gerenciamento dos Recursos Humanos, a ______ procurou descrever de uma forma simplificada a hierarquia de necessidades do ser humano, agrupando estas necessidades em categorias, ordenadas a partir da base, em ordem cresc

IBFC · 2024

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FC774231 · Administração Geral e Pública

Explicar a motivação humana envolve complexidade, devido as diferenças pessoais. Maslow desenvolveu a Teoria das Necessidades, a partir do agrupamento e hierarquização dessas necessidades em uma pirâmide. Assinale a alternativa que apresent

IBFC · 2024

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FC774232 · Administração Geral e Pública

Abraham Maslow, na década de 50 do século passado, desenvolveu uma teoria, tomando como eixo a questão das necessidades humanas. Para ele, tais necessidades estão organizadas hierarquicamente e a busca por satisfazê-las é o que nos motiva a

IBFC · 2024

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FC774233 · Administração Geral e Pública

Abraham H. Maslow tornou-se conhecido pela sua teoria da hierarquização das necessidades humanas. Segundo Maslow, a motivação dos indivíduos tem como objetivo satisfazer certas necessidades que vão desde as primárias até́ as mais complexas.

IBFC · 2023

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FC774234 · Administração Geral e Pública

A Teoria dos Dois Fatores, também conhecida como Teoria de ______, trata-se da ideia de que dois fatores (referentes às condições de trabalho e às relações interpessoais) são responsáveis pela satisfação e motivação dos colaboradores de uma

IBFC · 2023

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FC774235 · Administração Geral e Pública

Assinale a alternativa que define Motivação no Trabalho.

IBFC · 2023

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FC774236 · Administração Geral e Pública

______ é a vontade de fazer algo. É condicionada pela capacidade que essa ação tem de satisfazer alguma necessidade individual. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

IBFC · 2023

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FC774237 · Administração Geral e Pública

Assinale a alternativa que nomeia o processo responsável pela intensidade, direção e persistência de esforços de uma pessoa para alcançar um objetivo.

IBFC · 2022

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FC774238 · Administração Geral e Pública

Das afirmações abaixo a respeito da motivação, assinale a alternativa incorreta:

IBFC · 2022

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FC774239 · Administração Geral e Pública

A Teoria Comportamental oferece uma variedade de estilos de administração à disposição do administrador. Os estilos de administração dependem das convicções que os administradores têm a respeito do comportamento humano na organização. McGre

IBFC · 2022

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FC774240 · Administração Geral e Pública

Identifique entre as alternativas abaixo qual a que relaciona corretamente as principais necessidades humanas segundo Maslow.

IBFC · 2022

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FC774241 · Administração Geral e Pública

Motivação para o trabalho é uma expressão que indica um estado psicológico de disposição ou vontade de perseguir uma meta ou realizar uma tarefa. Sobre este tema analise as afirmativas abaixo. I. Desempenho é o resultado que uma pessoa cons

IBFC · 2022

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FC774242 · Administração Geral e Pública

A teoria da Motivação de Herzberg é a combinação do ambiente de trabalho e do conteúdo do trabalho que faz funcionar o motor interno – um sem o outro tende a ser ineficaz. Para que os fatores de motivação sejam eficazes é preciso haver uma

IBFC · 2022

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FC774243 · Administração Geral e Pública

Motivação para o trabalho é um estado psicológico de disposição, interesse ou vontade de perseguir ou realizar uma tarefa ou meta. Sobre esse assunto, analise as afirmativas abaixo: I. A motivação para o trabalho é resultante de uma interaç

IBFC · 2021

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