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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para CEBRASPE (CESPE)

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC142683 · Administração Geral e Pública

Em relação às abordagens da administração e suas práticas, julgue o item seguinte. A gestão de pessoas atingiu seu ápice na abordagem clássica, inclusive tendo por precursor Deming, eminente teórico da administração, o qual realizou várias

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142684 · Administração Geral e Pública

A respeito do processo de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsequente. Uma unidade de gestão de pessoas tem como principalobjetivo aumentar a autorrealização e a satisfação dos servidores ou empregados no contexto do traba

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142685 · Administração Geral e Pública

No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item subsequente. Business partner (parceiro de negócio) é uma estratégia que se propõe a aproximar a área de recursos humanos das demais áreas da organização, mediante o compar

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142686 · Administração Geral e Pública

No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item subsequente. O líder de recursos humanos deve, cada vez mais, atuar verticalmente no recrutamento, na seleção, no fechamento das folhas de pagamento, na capacitação e em su

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142687 · Administração Geral e Pública

No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item subsequente. Em contextos de complexidade e de incerteza, as metodologias ágeis podem ser utilizadas pelas áreas de recursos humanos como forma de atingir resultados mais f

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142688 · Administração Geral e Pública

Acerca dos conceitos e fundamentos de gestão de pessoas, dos objetivos dos órgãos de RH e dos aspectos de liderança, julgue o próximo item. Os princípios e as técnicas de gestão de recursos humanos devem permanecer inalterados nos diferente

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142689 · Administração Geral e Pública

Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. A área de gestão de pessoas pode contribuir de maneira significativa para o conjunto de políticas e prát

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142690 · Administração Geral e Pública

A respeito do processo de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. As negociações coletivas envolvem uma ampla gama de questões ligadas à relação entre empregados e empregadores, englobando desde questões salariais até qu

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142691 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. Entre as atribuições do gestor de pessoas está a promoção de ações que impactam positivamente o grau de motivação dos trabalhadores.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142692 · Administração Geral e Pública

Acerca do processo de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue. A função básica de uma unidade de gestão de pessoas em uma organização é coordenar a atuação das pessoas nas diversas áreas e departamentos, gerenciando o

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142693 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. Entre as escolas que formam o pensamento sobre a gestão de pessoas, está a escola clássica, cujas atribuições centrais se resumem às funções de departamento de pessoal e de realização de

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142694 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. Uma unidade de gestão de pessoas deve interagir constantemente com as demais unidades organizacionais, inclusive lideranças e força de trabalho, buscando identificar as necessidades e os

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142695 · Administração Geral e Pública

Com referência a indicadores de desempenho, reformas administrativas e boas práticas na administração pública, julgue o item seguinte. Obter o melhor aproveitamento possível das capacidades individuais e remunerar adequadamente os empregado

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142696 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão por competências e das tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o próximo item. Embora o capital humano seja um ativo tangível que pertence ao próprio ser humano, as gestões de pessoas devem visar o seu dese

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142697 · Administração Geral e Pública

Acerca da evolução da administração pública, da gestão de pessoas por competências, do planejamento estratégico e dos indicadores de desempenho, julgue os itens seguintes. As competências necessárias para viabilizar a prestação de serviços

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142698 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. A função precípua de um órgão de recursos humanos envolve subprocessos como atração, retenção, desenvolvimento e monitoramento de pessoas. A implementação de políticas de diversidade, ace

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142699 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. A gestão de pessoas ocorre nos três níveis organizacionais, sendo sua atividade típica, no nível institucional, a direção, no nível intermediário, a gerência, e no nível operacional, a su

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142700 · Administração Geral e Pública

No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item a seguir. Em recursos humanos, os empregados engajados são aqueles que estão física, cognitiva e emocionalmente conectados com seus papéis no trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC142701 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. Os subprocessos ou processos básicos que compõem a moderna gestão de pessoas estão exclusivamente direcionados para a atração e manutenção da força de trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142702 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsequente, a respeito de gestão de pessoas. No processo de gestão de pessoas, é necessário conciliar os objetivos dos colaboradores com os da organização para que haja engajamento, motivação e alcance dos resultados estratég

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142703 · Administração Geral e Pública

Em relação às tendências atuais em gestão de pessoas, julgue o próximo item. People analytics é uma prática de RH que, possibilitada pela tecnologia da informação e baseada em evidências para a tomada das melhores decisões em relação aos co

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142704 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão por competências e das tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o próximo item. A celeridade para implementação de novas ideias, a criatividade e a capacidade para desenvolver novas estratégias são fatores r

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142705 · Administração Geral e Pública

No que concerne à gestão de pessoas no contexto das organizações públicas, julgue o item subsequente. Modelos de trabalho mais rígidos, focados nas tarefas e associados a controles mais rigorosos da força de trabalho, estão entre as princip

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142706 · Administração Geral e Pública

A respeito das atribuições e atividades da gestão de pessoas, julgue o próximo item. Na concepção atual, a gestão de talentos humanos deve ter como objetivo primordial a promoção do cumprimento das regras e dos procedimentos da organização,

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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