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Flashcards para concursos de Administração Geral e Pública

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC137645 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a diferença entre políticas e práticas na Gestão de Pessoas e por que a integração entre elas é importante para o desempenho organizacional?

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC137646 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual o principal objetivo da gestão de pessoas dentro das organizações?

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC137647 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância da gestão de pessoas para o equilíbrio entre os objetivos organizacionais e o desenvolvimento individual dos colaboradores?

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC137648 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as diferenças entre políticas e práticas de gestão de pessoas e sua importância para o equilíbrio entre colaboradores e organizações?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC137649 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a principal diferença entre eficiência e produtividade na gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC137650 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: O que significa dizer que a gestão de pessoas possui um caráter contingencial?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137651 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel estratégico da gestão de pessoas na integração com o planejamento organizacional?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137652 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a diferença entre eficiência, eficácia e efetividade na gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137653 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a diferença entre políticas e práticas de gestão de pessoas e como elas atuam juntas para alcançar os objetivos organizacionais?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137654 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal função da gestão de pessoas dentro das organizações?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC137655 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Por que é importante alinhar os objetivos individuais dos colaboradores aos objetivos da organização no processo de gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC137656 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as competências essenciais que a gestão de pessoas deve desenvolver para atuar eficazmente em um contexto de rápida transformação organizacional?

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC137657 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o papel da tecnologia da informação na gestão de pessoas além das funções administrativas?

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC137658 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Como a evolução recente da gestão de pessoas nas organizações difere do modelo tradicional baseado em regras e centralização?

CEBRASPE (CESPE) · 2017

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FC137659 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal diferença entre a visão tradicional e a visão contemporânea na gestão de pessoas nas organizações?

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC137660 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o foco principal da moderna gestão de pessoas em organizações contemporâneas?

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC137661 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é o foco principal da gestão de pessoas nas organizações contemporâneas?

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC137662 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as principais transformações na gestão de pessoas ao longo do desenvolvimento histórico das organizações?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC137663 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a importância do conceito de competência, baseado em conhecimento, habilidade e atitude, na gestão de pessoas na Era da Informação?

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC137664 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal diferença entre os modelos tradicionais e estratégicos de gestão de pessoas em relação à tomada de decisão nas organizações?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137665 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual a principal mudança na abordagem da Gestão de Pessoas no contexto organizacional atual em relação à gestão tradicional?

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC137666 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Quais são as quatro principais fases ou paradigmas da evolução da gestão de pessoas no contexto organizacional?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC137667 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Como a tecnologia da informação, a partir da década de 1990, influenciou a competitividade das empresas e suas práticas de gestão de pessoas?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC137668 · Administração Geral e Pública

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda: Qual é a principal diferença entre o modelo tradicional e o modelo contemporâneo de gestão de pessoas em relação à valorização dos colaboradores?

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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