Conteúdo aberto do FC Concursos

Questões de concursos de Administração Geral e Pública para CESGRANRIO

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC615961 · Administração Geral e Pública

Determinadas atividades profissionais requerem habilidades e competências gerenciais distintas. Em algumas situações, o profissional deve utilizar sua capacidade de pensamento abstrato, que se manifesta por meio da intuição, imaginação e cr

CESGRANRIO · 2024

Ler resposta e comentário →

FC615962 · Administração Geral e Pública

Sistemas de informações na gestão de pessoas disponibilizam diferentes tipos de dados, que podem ser classificados segundo categorias diversas. Os dados sobre a expectativa das pessoas e planos de desenvolvimento referem-se a

CESGRANRIO · 2023

Ler resposta e comentário →

FC615963 · Administração Geral e Pública

Apesar da popularidade do conceito de competências e seus benefícios, uma funcionária tem alertado seu chefe sobre os desafios que precisam ser superados pela empresa para que o trabalho com competências seja eficaz. Para tanto, ela aponta

CESGRANRIO · 2018

Ler resposta e comentário →

FC615964 · Administração Geral e Pública

Uma empresa que atua no setor de gás e energia está reestruturando sua política de pessoal de forma a sustentá-la com base na noção de aprendizagem organizacional e de gestão do conhecimento. Uma característica da nova política de pessoal d

CESGRANRIO · 2016

Ler resposta e comentário →

FC615965 · Administração Geral e Pública

Considerem-se os seguintes tipos de competências organizacionais: as básicas e as essenciais. A respeito de suas características, tem-se que as

CESGRANRIO · 2016

Ler resposta e comentário →

FC615966 · Administração Geral e Pública

A administração de pessoal utiliza diversas ferramentas e instrumentos para estimular os empregados a se desenvolverem, utilizando seu potencial, conhecimentos e habilidades nas tarefas que executam diariamente em suas atividades profission

CESGRANRIO · 2015

Ler resposta e comentário →

FC615967 · Administração Geral e Pública

Segundo a noção de competência, um vendedor competente não é aquele que apenas sabe fazer uma negociação, mas também aquele que sabe ser um bom negociador. Isso aconteceu porque

CESGRANRIO · 2014

Ler resposta e comentário →

FC615968 · Administração Geral e Pública

Sobre a distinção entre qualificação e competência, tem-se que a

CESGRANRIO · 2014

Ler resposta e comentário →

FC615969 · Administração Geral e Pública

No gerenciamento de competências de uma organização, é importante definir e desenvolver competências de suporte de forma que estas deem sustentação às competências técnicas necessárias às funções específicas. As competências de suporte poss

CESGRANRIO · 2014

Ler resposta e comentário →

FC615970 · Administração Geral e Pública

A implementação do modelo de gestão de competências requer o reconhecimento e a aceitação de algumas premissas. NÃO se inclui entre essas premissas a(o)

CESGRANRIO · 2014

Ler resposta e comentário →

FC615971 · Administração Geral e Pública

Um analista de Recursos Humanos, trabalhando em um projeto de desenvolvimento de competências, vem-se concentrando no planejamento da capacitação de forma que a aprendizagem alcance o nível da expectativa do indivíduo em obter seu autodirec

CESGRANRIO · 2014

Ler resposta e comentário →

FC615972 · Administração Geral e Pública

O alcance de melhores desempenhos pelas organizações depende de um adequado mapeamento de competências, que envolve as dimensões técnicas e de suporte. Na realização do mapeamento de competências, uma competência técnica pode ser exemplific

CESGRANRIO · 2014

Ler resposta e comentário →

FC615973 · Administração Geral e Pública

Na definição e utilização de Indicadores de Inovação, para fins analíticos ou para orientação de políticas públicas, algumas tendências e qualificações podem ser destacadas, dentre elas, a seguinte:

CESGRANRIO · 2024

Ler resposta e comentário →

FC615974 · Administração Geral e Pública

Em uma empresa de software ocorreram as duas seguintes situações, envolvendo dois profissionais de Tecnologia da Informação da empresa: 1ª Situação: O profissional P percebe que os clientes têm uma demanda não atendida que representa uma op

CESGRANRIO · 2024

Ler resposta e comentário →

FC615975 · Administração Geral e Pública

A inovação possui características que influenciam a sua difusão entre os adotantes. Tais características são conceituadas na Teoria da Difusão da Inovação (TDI) como atributos de uma inovação. O gerente de uma organização identificou três s

CESGRANRIO · 2024

Ler resposta e comentário →

FC615976 · Administração Geral e Pública

Dada a complexidade e a diversificação da estrutura produtiva do setor de bens de capital no Brasil, uma empresa de médio porte que pretende entrar nesse mercado deve adotar uma estratégia cuidadosamente planejada. Para evitar a forte conco

CESGRANRIO · 2024

Ler resposta e comentário →

FC615977 · Administração Geral e Pública

O iPhone é frequentemente citado como um exemplo clássico de inovação disruptiva. No momento do seu lançamento, ele desafiou o padrão de mercado dos telefones tradicionais com teclados físicos, introduzindo uma interface touchscreen e um si

CESGRANRIO · 2024

Ler resposta e comentário →

FC615978 · Administração Geral e Pública

Um gerente tem tido dificuldade para estimular a inovação na sua organização Para desenvolver uma estratégia de inovação, ele atua em três conjuntos de variáveis – estrutura, cultura e prática de Recursos Humanos – e toma, acertadamente, as

CESGRANRIO · 2023

Ler resposta e comentário →

FC615979 · Administração Geral e Pública

Em um seminário sobre Gestão da Inovação, foi discutida a diferença entre os conceitos de inovação e mudança. Ao final do seminário, chegou-se à conclusão de que

CESGRANRIO · 2023

Ler resposta e comentário →

FC615980 · Administração Geral e Pública

O processo ligado à gestão criativa tem quatro níveis, sendo que cada nível apresenta uma correlação entre preferências cognitivas e seus comportamentos correspondentes. O nível II do processo de gestão criativa assinala a preferência cogni

CESGRANRIO · 2015

Ler resposta e comentário →

FC615981 · Administração Geral e Pública

Os gerentes podem desempenhar diferentes papéis nas organizações. Dentre esses papéis, destaca-se aquele no qual o gerente inicia projetos de melhoria, identifica novas ideias e delega a responsabilidade pela ideia aos outros. A descrição i

CESGRANRIO · 2015

Ler resposta e comentário →

FC615982 · Administração Geral e Pública

O Manual de Frascati define algumas atividades que o termo pesquisa e o desenvolvimento experimental (P&D) abrangem. Entre as atividades definidas, há uma que consiste em trabalhos experimentais ou teóricos desenvolvidos, principalmente, co

CESGRANRIO · 2014

Ler resposta e comentário →

FC615983 · Administração Geral e Pública

Os conceitos de grau de novidade e de difusão são importantes para o estudo da inovação. A difusão é o meio pelo qual as inovações se disseminam, através de canais de mercado ou não, a partir da sua primeira introdução para diferentes consu

CESGRANRIO · 2014

Ler resposta e comentário →

FC615984 · Administração Geral e Pública

O crescente aumento da competitividade nos negócios faz com que as empresas utilizem diversas formas de gestão visando a demonstrar diferenciais ao mercado consumidor. De acordo com o setor em que a empresa atua e suas especificidades, a bu

CESGRANRIO · 2014

Ler resposta e comentário →

Próximos conteúdos →