FC23648 · Direito Trabalhista
Conteúdo aberto do FC Concursos
Flashcards para concursos de Direito Trabalhista
Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.
FC23649 · Direito Trabalhista
Em que região deve ser cumprido o salário mínimo estabelecido para um trabalhador que recebe valor inferior?
Ler resposta e comentário →FC23650 · Direito Trabalhista
Qual é o prazo prescricional para reaver a diferença de salário mínimo não pago?
Ler resposta e comentário →FC23651 · Direito Trabalhista
A partir de que data começa a contar o prazo prescricional para reaver a diferença de salário mínimo?
Ler resposta e comentário →FC23652 · Direito Trabalhista
Qual é a multa para quem infringir qualquer dispositivo concernente ao salário mínimo?
Ler resposta e comentário →FC23653 · Direito Trabalhista
Em caso de reincidência na infração sobre o salário mínimo, qual é o valor da multa?
Ler resposta e comentário →FC23654 · Direito Trabalhista
A multa por infringir o dispositivo do salário mínimo é aplicada por cada infração ou por empregado afetado?
Ler resposta e comentário →FC23655 · Direito Trabalhista
Os preceitos do Capítulo (DO SALÁRIO MÍNIMO) podem ser causa para redução do salário?
Ler resposta e comentário →FC23656 · Direito Trabalhista
Quem é responsável por expedir instruções para a fiscalização do salário mínimo?
Ler resposta e comentário →FC23657 · Direito Trabalhista
Além dos órgãos do Ministério do Trabalho, quem mais pode ser incumbido da fiscalização do salário mínimo?
Ler resposta e comentário →FC23658 · Direito Trabalhista
A fiscalização do salário mínimo pode ser comandada por qualquer órgão do Ministério do Trabalho?
Ler resposta e comentário →FC23659 · Direito Trabalhista
A redução do salário pode ser justificada pela aplicação de quais preceitos?
Ler resposta e comentário →FC23665 · Direito Trabalhista
O empregado tem direito a quantos períodos de férias anualmente?
Ler resposta e comentário →FC23666 · Direito Trabalhista
Durante o período de férias, o empregado deve receber remuneração?
Ler resposta e comentário →FC23667 · Direito Trabalhista
Qual é a frequência do direito ao gozo de férias para o empregado?
Ler resposta e comentário →FC23668 · Direito Trabalhista
O empregado pode ser prejudicado em sua remuneração durante as férias?
Ler resposta e comentário →FC23669 · Direito Trabalhista
O período de férias é concedido ao empregado com ou sem prejuízo da remuneração?
Ler resposta e comentário →FC23670 · Direito Trabalhista
Após quantos meses de contrato o empregado tem direito a férias?
Ler resposta e comentário →FC23671 · Direito Trabalhista
Quantos dias de férias o empregado tem direito se faltar até 5 vezes?
Ler resposta e comentário →FC23672 · Direito Trabalhista
Se o empregado faltar entre 6 a 14 vezes, quantos dias de férias ele terá?
Ler resposta e comentário →FC23673 · Direito Trabalhista
Com 15 a 23 faltas, o período de férias do empregado é reduzido para quantos dias?
Ler resposta e comentário →FC23674 · Direito Trabalhista
Se o empregado faltar entre 24 a 32 vezes, quantos dias de férias ele terá?
Ler resposta e comentário →FC23675 · Direito Trabalhista
Qual é o período máximo de férias que um empregado pode ter, sem considerar as faltas?
Ler resposta e comentário →FC23676 · Direito Trabalhista