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Questões de concursos de Administração Geral e Pública

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FC136242 · Administração Geral e Pública

Acerca de objetivos, desafios e características da gestão de pessoas e de comportamento organizacional, julgue o próximo item. De acordo com a teoria dos dois fatores — motivação e higiene —, o oposto de satisfação não é a insatisfação. Ain

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136243 · Administração Geral e Pública

Acerca de objetivos, desafios e características da gestão de pessoas e de comportamento organizacional, julgue o próximo item. Entre as teorias motivacionais focadas em necessidades, uma das mais importantes é a de McClelland, que trata das

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136244 · Administração Geral e Pública

A teoria da administração clássica tem por foco de estudo a execução de tarefas, ao passo que a teoria comportamental dá especial ênfase ao ser humano e às suas relações com o trabalho. Com relação a esse assunto, julgue o item a seguir. O

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136245 · Administração Geral e Pública

A teoria da administração clássica tem por foco de estudo a execução de tarefas, ao passo que a teoria comportamental dá especial ênfase ao ser humano e às suas relações com o trabalho. Com relação a esse assunto, julgue o item a seguir. A

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136246 · Administração Geral e Pública

Com referência ao comportamento organizacional, julgue o item subsecutivo. No trabalho de motivação dos funcionários, pesquisas recentes recomendam que os profissionais de gestão de pessoas adotem, sem restrições, a teoria de Maslow.

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136247 · Administração Geral e Pública

O comportamento organizacional pode ser entendido como um campo de estudos acerca do impacto da ação de indivíduos e de grupos e da própria estrutura organizacional sobre o comportamento das pessoas nas organizações. Os conhecimentos nessa

CEBRASPE (CESPE) · 2010

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FC136248 · Administração Geral e Pública

O comportamento organizacional pode ser entendido como um campo de estudos acerca do impacto da ação de indivíduos e de grupos e da própria estrutura organizacional sobre o comportamento das pessoas nas organizações. Os conhecimentos nessa

CEBRASPE (CESPE) · 2010

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FC136249 · Administração Geral e Pública

Com relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir. O aumento do salário dos membros da equipe de trabalho é determinante tanto para o estímulo no desenvolvimento de tarefas individuais quanto para o incremento proporcional do desemp

CEBRASPE (CESPE) · 2010

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FC136250 · Administração Geral e Pública

A respeito de aspectos atinentes a recursos humanos, julgue o item que se segue. No modelo piramidal criado por Maslow para explicar a motivação, constam as seguintes necessidades humanas, dispostas em ordem hierárquica: fisiológicas, segur

CEBRASPE (CESPE) · 2010

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FC136251 · Administração Geral e Pública

Julgue o próximo item, acerca do tema atendimento. No processo de satisfação às necessidades dos clientes, as organizações precisam conhecer em que nível de necessidades eles se encontram. Se for utilizada a pirâmide da hierarquia das neces

CEBRASPE (CESPE) · 2010

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FC136252 · Administração Geral e Pública

No que concerne à gestão de recursos humanos, julgue o próximo item. Douglas MacGregor desenvolveu as teorias X e Y. Segundo tal conceituação, a teoria X parte do pressuposto de que as pessoas teriam aversão ao trabalho e à responsabilidade

CEBRASPE (CESPE)

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FC136253 · Administração Geral e Pública

Em relação ao gerenciamento de projetos e processos, julgue o item. Segundo a teoria de motivação humana, de Herzberg, as pessoas não podem subir para o próximo nível de necessidade até que os níveis abaixo sejam preenchidos.

CEBRASPE (CESPE)

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FC136254 · Administração Geral e Pública

Três estudantes de administração decidiram que, quando concluírem a faculdade, juntarão suas economias e abrirão uma pequena indústria destinada a fabricar e distribuir bijuterias, uma antiga habilidade de um deles. A empresa será organizad

CEBRASPE (CESPE)

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FC136255 · Administração Geral e Pública

A respeito de administração financeira, de recursos humanos e de material, julgue o item. As modernas teorias e técnicas de gestão de recursos humanos defendem o aumento da remuneração como única forma eficaz de se garantir a motivação dos

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FC136256 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir relativo ao trabalho em equipe. Atitudes individualistas com desconfiança entre os membros da equipe interferem nas relações e nos processos de trabalho.

CEBRASPE (CESPE)

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FC136257 · Administração Geral e Pública

No ambiente profissional, as pessoas exercem diferentes papéis: chefe, subordinado, colega. É importante, em cada um dos papéis citados, saber se relacionar, destacando-se a habilidade de dar retorno sobre o comportamento do outro. À luz de

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FC136258 · Administração Geral e Pública

Acerca da teoria geral da administração, julgue o item a seguir. A motivação dos empregados foi objeto de estudo da escola de relações humanas.

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FC136259 · Administração Geral e Pública

Em uma organização pública, os servidores encontram-se desmotivados. Há um ambiente entre eles de desconfiança e individualismo. Essa atmosfera está causando uma série de impactos na organização. Considerando a situação hipotética acima, ju

CEBRASPE (CESPE)

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FC136260 · Administração Geral e Pública

Com o advento da teoria das relações humanas, uma nova linguagem passa a dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc. Os conceitos clássicos de autorid

CEBRASPE (CESPE)

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FC136261 · Administração Geral e Pública

O item subsequente, é apresentada uma situação hipotética acerca de relações humanas no trabalho, seguida de uma assertiva a ser julgada. Cibele coordena suas emoções em função de objetivos que julga importantes para seu trabalho e sua carr

CEBRASPE (CESPE)

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FC136262 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir. Não existe relação entre o desempenho e a motivação do indivíduo e o estabelecimento de metas nas organizações.

CEBRASPE (CESPE)

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FC136263 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir. Um dos principais problemas das teorias da motivação está no fato de não incluírem, entre as principais necessidades humanas, aquelas relacionadas à estima. Elas incl

CEBRASPE (CESPE)

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FC136264 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir. No que se refere a motivação, os empregados com grande necessidade de realização estabelecem metas menos elevadas que aqueles com pouca necessidade de realização.

CEBRASPE (CESPE)

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FC136265 · Administração Geral e Pública

Ricardo, assistente de apoio administrativo na área jurídica de um órgão público, é ótimo servidor e tem-se mostrado bastante motivado para o trabalho, que envolve atividades referentes a material, recursos humanos, controle e organização d

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