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Questões de concursos de Administração Geral e Pública

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FC91930 · Administração Geral e Pública

A Teoria Geral de Sistemas, inicialmente concebida em 1924 pelo biólogo alemão Ludwig Von Bertallanfy, foi proposta como uma teoria interdisciplinar capaz de transcender os problemas tecnológicos, dispondo de princípios e modelos gerais que

CEBRASPE (CESPE)

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FC91931 · Administração Geral e Pública

A Teoria Geral de Sistemas, inicialmente concebida em 1924 pelo biólogo alemão Ludwig Von Bertallanfy, foi proposta como uma teoria interdisciplinar capaz de transcender os problemas tecnológicos, dispondo de princípios e modelos gerais que

CEBRASPE (CESPE)

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FC135812 · Administração Geral e Pública

A teoria do equilíbrio organizacional, advinda da Teoria Comportamental, supõe que a organização seja um sistema social no qual os participantes oferecem trabalho e dedicação em troca de incentivos (benefícios). A respeito desse assunto, ju

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC135813 · Administração Geral e Pública

Com referência à gestão de pessoas em uma organização, julgue o item seguinte. A necessidade do aumento da produtividade nas organizações tornou o trabalho mais flexível, o que rompeu com as identidades e os papéis profissionais definidos.

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC135814 · Administração Geral e Pública

Com relação a equilíbrio organizacional, liderança, motivação e objetivos da gestão de pessoas, julgue o seguinte item. O equilíbrio organizacional de uma instituição pública é mensurado pela efetividade dos resultados alcançados em relação

CEBRASPE (CESPE) · 2017

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FC135815 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, relativo a administração e gestão de pessoas nas organizações. A gestão de pessoas nas organizações deve priorizar a realização dos objetivos individuais dos empregados e, em seguida, orientar esforços para o alcance

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135816 · Administração Geral e Pública

No que se refere a trabalho em equipe, motivação, liderança e relações indivíduo/organização, julgue o item subsequente. O absenteísmo, a rotatividade e a satisfação com o trabalho são reações derivadas da percepção de cada empregado sobre

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135817 · Administração Geral e Pública

No que se refere a gestão de pessoas e gestão da qualidade, julgue o próximo item. Nesse sentido, considere que a sigla GESPUBLICA, sempre que utilizada, refere-se a Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Nas organizações,

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC135818 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, acerca da relação dos recursos humanos com outros sistemas organizacionais, das políticas de recursos humanos e do comportamento organizacional relacionado à motivação e liderança. Ao atuar na formação de um capital

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC135819 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, acerca da relação dos recursos humanos com outros sistemas organizacionais, das políticas de recursos humanos e do comportamento organizacional relacionado à motivação e liderança. A definição de critérios de desenvo

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC135820 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. Entre as atribuições do gestor de pessoas está a promoção de ações que impactam positivamente o grau de motivação dos trabalhadores.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC135821 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão por competências e das tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o próximo item. Embora o capital humano seja um ativo tangível que pertence ao próprio ser humano, as gestões de pessoas devem visar o seu dese

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC135822 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item seguinte. No âmbito da gestão de pessoas, os empregados das organizações são considerados recursos humanos objetificados como parte do patrimônio físico da organização.

CEBRASPE (CESPE) · 2019

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FC135823 · Administração Geral e Pública

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. A gestão de pessoas na atualidade está embasada na evidência de que o desempenho das pessoas e das organizações melhora em consequência das relações complementares en

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC135824 · Administração Geral e Pública

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. A gestão de pessoas pode ser conceituada como uma estratégia de levar as pessoas a contribuírem para o aumento da competitividade e a capacidade de aprendizagem nas o

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC135825 · Administração Geral e Pública

No que se refere a gestão de pessoas, equilíbrio organizacional, motivação e liderança, julgue o item subsequente. A gestão de pessoas visa assegurar a vantagem competitiva das organizações e promover o alcance dos objetivos individuais vin

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC135826 · Administração Geral e Pública

Acerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas, julgue o item. Os dois principais focos de intervenção das políticas e das práticas de gestão de pessoas são os trabalhadores e seus contextos de trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC135827 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao gerenciamento estratégico de pessoas, julgue o item subsequente. Organizações que competem com base em produtividade e em eficiência necessitam de políticas de recursos humanos que priorizem a redução dos custos com mão

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC135828 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsecutivo, referente à gestão de pessoas nas organizações. Quando a gestão de pessoas apresenta caráter contingencial, as diferentes técnicas de análise do ambiente e as principais decisões relativas às pessoas se dão de mod

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC135829 · Administração Geral e Pública

Acerca das atribuições tradicionais e estratégicas da área de gestão de pessoas, julgue o seguinte item. Além de intervirem na movimentação, no desenvolvimento e na valorização dos empregados, as políticas de gestão de pessoas devem lidar c

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC135830 · Administração Geral e Pública

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue. Caso a organização busque alcançar eficiência e eficácia em suas atividades, a gestão de pessoas terá papel primordial na geração das condições necessárias para o

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC135831 · Administração Geral e Pública

Na administração pública, as atividades de gestão de pessoas incluem tanto funções típicas de departamentos de pessoal como de unidades de administração de recursos humanos. Com referência aos objetivos, aos desafios e às características da

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC135832 · Administração Geral e Pública

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item a seguir. A gestão de pessoas configura-se como campo de atuação, área de conhecimento científico e como conjunto de processos e práticas organizacionais que visam, principalmente, a compreensão da

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135833 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsequente, a respeito de gestão de pessoas. No processo de gestão de pessoas, é necessário conciliar os objetivos dos colaboradores com os da organização para que haja engajamento, motivação e alcance dos resultados estratég

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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