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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para CEBRASPE (CESPE)

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC136451 · Administração Geral e Pública

A respeito de liderança, desempenho e relações entre indivíduos e organização, julgue o item subsecutivo. Classifica-se como comprometimento afetivo o comportamento de funcionário que exerce atribuições além das que são exigidas para o carg

CEBRASPE (CESPE) · 2010

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FC136452 · Administração Geral e Pública

A respeito de liderança, desempenho e relações entre indivíduos e organização, julgue o item subsecutivo. É responsabilidade da organização oferecer ao empregado suporte material, orientação e informações, de modo a propiciar condições para

CEBRASPE (CESPE) · 2010

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FC136453 · Administração Geral e Pública

A respeito de liderança, desempenho e relações entre indivíduos e organização, julgue o item subsecutivo. O investimento de uma organização na capacitação de seus empregados, com objetivo de obter desempenho exemplar no trabalho, caracteriz

CEBRASPE (CESPE) · 2010

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FC136454 · Administração Geral e Pública

A respeito de liderança, desempenho e relações entre indivíduos e organização, julgue o item subsecutivo. A permanência do trabalhador na organização por motivos econômicos ou financeiros indica que esse trabalhador está comprometido instru

CEBRASPE (CESPE) · 2010

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FC136455 · Administração Geral e Pública

Em situações de trabalho compartilhadas por duas ou mais pessoas, há atividades a serem executadas, interações e sentimentos envolvidos. Acerca das relações humanas no trabalho, julgue o próximo item. Para atuar de forma competente e eficaz

CEBRASPE (CESPE) · 2010

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FC136456 · Administração Geral e Pública

Acerca das relações humanas, julgue o item a seguir. As relações humanas são influenciadas pelas características pessoais dos indivíduos bem como pelo contexto social em que estes estão inseridos.

CEBRASPE (CESPE)

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FC136457 · Administração Geral e Pública

No que concerne à gestão de recursos humanos, julgue o próximo item. Denomina-se turnover a soma dos períodos em que os empregados de uma organização se ausentam do trabalho, seja por falta, atraso, doenças ou quaisquer outros motivos.

CEBRASPE (CESPE)

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FC136458 · Administração Geral e Pública

No que concerne às relações humanas no trabalho, julgue o item. Considere o fato de que muitas vezes, em uma organização, surgem espontaneamente líderes que não exercem formalmente nenhum cargo de chefia. Nessa situação, as organizações dev

CEBRASPE (CESPE)

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FC136459 · Administração Geral e Pública

Acerca da administração de recursos humanos, julgue o item subseqüente. O equilíbrio organizacional, em termos de administração de recursos humanos, ocorre quando as contribuições dadas pelos colaboradores são compatíveis, em quantidade e q

CEBRASPE (CESPE)

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FC136460 · Administração Geral e Pública

O processo de interação humana é um dos aspectos mais importantes na definição de atividades voltadas para a obtenção dos resultados de qualquer organização. Com relação a esse assunto, julgue o item subseqüente. Os processos interpessoais

CEBRASPE (CESPE)

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FC136461 · Administração Geral e Pública

O processo de interação humana é um dos aspectos mais importantes na definição de atividades voltadas para a obtenção dos resultados de qualquer organização. Com relação a esse assunto, julgue o item subseqüente. A sujeição a variações conj

CEBRASPE (CESPE)

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FC136462 · Administração Geral e Pública

Nas organizações, o estabelecimento de boas relações entre os seus membros é fator importante para o alcance das metas estabelecidas. Com respeito a relações humanas, julgue o item a seguir. Relações satisfatórias no trabalho podem ser obti

CEBRASPE (CESPE)

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FC136463 · Administração Geral e Pública

Nas organizações, o estabelecimento de boas relações entre os seus membros é fator importante para o alcance das metas estabelecidas. Com respeito a relações humanas, julgue o item a seguir. Embora a organização funcione como um sistema de

CEBRASPE (CESPE)

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FC136464 · Administração Geral e Pública

No que se refere a relações humanas, julgue o item que se segue. Considere a seguinte situação hipotética. Mário há anos trabalha em uma repartição pública, não falta ou chega tarde e tem boa produtividade, porém não recebe palavras de reco

CEBRASPE (CESPE)

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FC136465 · Administração Geral e Pública

A administração de recursos humanos é a função organizacional responsável por prover, treinar, desenvolver, motivar e manter empregados. A esse respeito, julgue o item seguinte. O tempo de trabalho perdido pela organização em função de ausê

CEBRASPE (CESPE)

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FC136466 · Administração Geral e Pública

Julgue o item seguinte, acerca de administração de recursos humanos. A rotatividade de pessoal em uma organização relaciona-se com o contingente de empregados demitidos e(ou) demissionários da organização em determinado período. Os casos de

CEBRASPE (CESPE)

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FC136467 · Administração Geral e Pública

Átila é empregado de uma empresa de grande porte e atua na área de segurança. Ele concluiu o ensino médio há cinco anos e vem participando de vários cursos de especialização. Átila está satisfeito com seu trabalho, que envolve a vistoria e

CEBRASPE (CESPE)

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FC136468 · Administração Geral e Pública

A maneira como as relações humanas são conduzidas em uma organização tem forte impacto na produtividade e na qualidade do trabalho. Com referência a esse tema, julgue o item que se segue. O manejo inteligente das relações humanas no trabalh

CEBRASPE (CESPE)

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FC136469 · Administração Geral e Pública

Na sociedade atual, o fator humano tornou-se um dos principais diferenciais nas organizações, o que levou a administração de recursos humanos a ser considerada de extrema relevância. Tendo em vista a administração de recursos humanos, julgu

CEBRASPE (CESPE)

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FC136470 · Administração Geral e Pública

No que se refere à cultura organizacional e à gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo. Considere que o desempenho de José, funcionário ocupante de cargo de gestão na unidade de atendimento a clientes, tenha sido avaliado por seu superi

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136471 · Administração Geral e Pública

Com referência à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. O desempenho humano, resultado da motivação e das competências para a realização do trabalho, está relacionado à inexistência ou pouca incidência de obstáculos con

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136472 · Administração Geral e Pública

Com relação à qualidade no serviço público, julgue o item subsecutivo. Um servidor não deve considerar, na avaliação do trabalho que desempenha, a opinião pública a respeito do órgão em que serve, devendo embasar sua avaliação de desempenho

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136473 · Administração Geral e Pública

Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas. Um gerente que avalia o desempenho de seus subordinados de acordo com uma média geral comete o erro de distribuição na avaliação de desempenho.

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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FC136474 · Administração Geral e Pública

A teoria da administração clássica tem por foco de estudo a execução de tarefas, ao passo que a teoria comportamental dá especial ênfase ao ser humano e às suas relações com o trabalho. Com relação a esse assunto, julgue o item a seguir. O

CEBRASPE (CESPE) · 2011

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