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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para CEBRASPE (CESPE)

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC135995 · Administração Geral e Pública

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue. Um dos desafios da gestão de pessoas na administração pública federal direta é criar mecanismos de avaliação e desenvolvimento de competências de seus servidores

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC135996 · Administração Geral e Pública

Na administração pública, as atividades de gestão de pessoas incluem tanto funções típicas de departamentos de pessoal como de unidades de administração de recursos humanos. Com referência aos objetivos, aos desafios e às características da

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC135997 · Administração Geral e Pública

Acerca de teorias e modelos da administração pública, cultura organizacional e tecnologias gerenciais, julgue o item a seguir. A cultura e subculturas das organizações resultam do processo de adaptação ao ambiente e da integração interna do

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135998 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item seguinte. No setor público, a gestão por competências abrange os diferentes processos de gestão de pessoas e define os principais perfis profissionais para o futuro das organizações públicas.

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135999 · Administração Geral e Pública

As organizações públicas e privadas alcançam suas metas por meio das pessoas. Por essa razão, a área de gestão de pessoas vem assumindo posição de destaque em muitas dessas organizações. A respeito desse assunto, julgue o item a seguir. A f

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136000 · Administração Geral e Pública

Acerca das atribuições e dos objetivos do órgão de recursos humanos (RH), julgue o item seguinte. No contexto dos processos de agregar pessoas, percebe-se que as organizações públicas sempre desconsideram o perfil profissional e a formação

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136001 · Administração Geral e Pública

Acerca das atribuições e dos objetivos do órgão de recursos humanos (RH), julgue o item seguinte. De maneira geral, nos órgãos públicos, os processos relativos a remuneração e benefícios consomem pouco tempo do servidor responsável por esse

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136002 · Administração Geral e Pública

Acerca das atribuições e dos objetivos do órgão de recursos humanos (RH), julgue o item seguinte. Ações voltadas para a promoção da qualidade de vida no trabalho, tais como ginástica laboral,programas de vacinação e realização de exames méd

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136003 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsequente, relativo a liderança, motivação e desempenho. Nas organizações públicas, lideranças eficazes decorrem diretamente de atribuições regimentais e de uma estrutura organizacional rígida e com muitos níveis hierárquico

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136004 · Administração Geral e Pública

O setor público tem investido consideravelmente na capacitação de seus servidores. No que se refere à capacitação, julgue o item que se segue. O treinamento, considerado um processo para desenvolver pessoas, é constituído de ações educacion

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136005 · Administração Geral e Pública

O setor público tem investido consideravelmente na capacitação de seus servidores. No que se refere à capacitação, julgue o item que se segue. O treinamento não deve ser considerado como a única solução para déficits de desempenho de servid

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136006 · Administração Geral e Pública

O setor público tem investido consideravelmente na capacitação de seus servidores. No que se refere à capacitação, julgue o item que se segue. A gestão por competências tem sido utilizada como instrumento para aperfeiçoar os investimentos p

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136007 · Administração Geral e Pública

Considerando os aspectos éticos e profissionais do comportamento de servidores públicos, julgue o item que se segue. A coesão, as normas e os conflitos definem as características e a composição de equipes de trabalho nas organizações modern

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136008 · Administração Geral e Pública

Considerando os aspectos éticos e profissionais do comportamento de servidores públicos, julgue o item que se segue. Na administração pública, deve-se preservar o respeito à hierarquia e ao decoro, mesmo em situações de conflito interpessoa

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136009 · Administração Geral e Pública

Com referência aos principais modelos de administração pública e à gestão de pessoas, julgue o item seguinte. A evolução dos estudos organizacionais e da gestão de pessoas propiciou uma mudança na forma mecanicista como atuava o departament

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136010 · Administração Geral e Pública

Julgue o seguinte item, a respeito de empreendedorismo governamental, convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada, excelência nos serviços públicos e paradigma do cliente na gestão pública. As organizações públicas

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136011 · Administração Geral e Pública

A respeito das definições relativas à gestão de recursos humanos no setor público, julgue o item subsequente. O exercício da liderança nos órgãos públicos diferencia-se em relação ao mesmo exercício em outras organizações devido à convivênc

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136012 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, acerca da relação dos recursos humanos com outros sistemas organizacionais, das políticas de recursos humanos e do comportamento organizacional relacionado à motivação e liderança. A existência de lideranças servidor

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC136013 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão de pessoas em organizações públicas, julgue o item seguinte. O poder legítimo do líder está associado à autoridade que aplica punições visando eliminar ou controlar comportamentos e atitudes indesejados nas organizações.

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC136014 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, relativo a relacionamento, excelência e características emocionais no atendimento ao público. No que se refere a boas ideias e líderes incentivadores, a diretriz é a de utilizar a inteligência e o talento das pessoas

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC136015 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. Entre os estilos de liderança, o estilo laissez-faire é o que se caracteriza por uma maior incidência de supervisão do líder,o qual centraliza todo o processo deci

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC136016 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. O estilo de liderança que busca, predominantemente, promover mudanças e transformações que superem as capacidades atuais da organização, estimulando as pessoas a f

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC136017 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. Na liderança autocrática, o líder busca garantir resultados eficientes por meio da adoção de processos de trabalho já estabelecidos, fornecendo pouca autonomia e f

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC136018 · Administração Geral e Pública

No que se refere a liderança, gestão da mudança e qualidade de vida, julgue o próximo item. O estilo laissez-faire de liderança consiste em promover a participação dos funcionários nas decisões do líder, o que resulta em maior satisfação, e

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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