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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para CESGRANRIO

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC615433 · Administração Geral e Pública

A estrutura organizacional desempenha um papel fundamental para a dinâmica do fluxo de trabalho. Assim sendo, na escolha de seu modelo estrutural, as organizações optam por:

CESGRANRIO · 2016

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FC615434 · Administração Geral e Pública

O gerente da empresa Y apresentou a nova estrutura organizacional do departamento de vendas. O desenho dessa nova estrutura organizacional revela que essa estrutura é classificada como Departamentalização

CESGRANRIO · 2015

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FC615435 · Administração Geral e Pública

O diretor executivo de uma empresa em processo de reestruturação quer estabelecer os limites de autoridade e responsabilidade relativos a cada nível da empresa. Assim, ele pediu ajuda a um consultor que, em função desse objetivo do diretor,

CESGRANRIO · 2014

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FC615436 · Administração Geral e Pública

Quando se comparam os sistemas organizacionais mecanicistas e orgânicos, conclui-se que, em organizações

CESGRANRIO · 2014

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FC615437 · Administração Geral e Pública

A organização de uma empresa envolve diversas atividades para que haja maior eficiência. Uma dessas atividades é o agrupamento das tarefas de tal forma que se torne mais fácil a coordenação e integração das atividades. O processo de agrupar

CESGRANRIO · 2014

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FC615438 · Administração Geral e Pública

O desenho que demonstra a estrutura organizacional, os cargos, as funções, as áreas ou departamentos, em seus respectivos níveis hierárquicos, é representado pelo

CESGRANRIO · 2019

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FC615439 · Administração Geral e Pública

Os fluxogramas representam visualmente processos e permitem que sejam elaborados procedimentos de trabalho que visem ao aperfeiçoamento de processos. Cada símbolo utilizado no fluxograma tem um significado específico. Considere-se o seguint

CESGRANRIO · 2016

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FC615440 · Administração Geral e Pública

O mapeamento de processos envolve a descrição de processos dentro dos quais as atividades se relacionam umas com as outras. Nesse sentido, o símbolo identifica

CESGRANRIO · 2014

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FC615441 · Administração Geral e Pública

Um auxiliar administrativo precisa desenvolver um gráfico que represente a estrutura organizacional de uma empresa, utilizando, para tanto, blocos indicativos dos órgãos e linhas verticais ou horizontais, interligando-os hierarquicamente. N

CESGRANRIO · 2014

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FC615442 · Administração Geral e Pública

Considere-se o layout da imagem apresentada abaixo. Esse layout é do tipo

CESGRANRIO · 2014

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FC615443 · Administração Geral e Pública

Uma equipe precisa apresentar os resultados de diversas análises para diferentes públicos. Cada visualização deve ser escolhida e projetada de forma a comunicar claramente os insights obtidos, considerando as boas práticas de design e de ac

CESGRANRIO · 2024

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FC615444 · Administração Geral e Pública

O estudo do método é a parte da administração científica que tem as mais diretas contribuições para o projeto do trabalho. A abordagem do estudo do método envolve seguir, sistematicamente, alguns passos. O fluxograma de processos e a técnic

CESGRANRIO · 2014

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FC615445 · Administração Geral e Pública

Uma universidade criou o Manual de Rotinas e Procedimentos Administrativos (MRPA) para instruir os seus colaboradores na execução de suas tarefas, detalhando a gestão de documentos, as siglas dos setores, os modelos de documentos institucio

CESGRANRIO · 2024

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FC615446 · Administração Geral e Pública

As empresas lidam diariamente com diversas pessoas: empregados, clientes, fornecedores e diversos atores que, de alguma forma, mantêm contato com a empresa. Alguns desses atores têm maior interação com a empresa, como é o caso dos empregado

CESGRANRIO · 2014

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FC615447 · Administração Geral e Pública

Em uma organização, foi observado que um determinado gerente, no exercício de sua função, usa seu tempo para criar situações para o desenvolvimento do time e promoção de relacionamentos colaborativos entre as pessoas, oferecendo suporte nas

CESGRANRIO · 2024

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FC615448 · Administração Geral e Pública

Muitas vezes, as ações dos líderes são irrelevantes. Nesse contexto, considere as duas situações a seguir. (i) Um funcionário de uma organização executa uma tarefa altamente estruturada, seguindo procedimentos claros, e as orientações do se

CESGRANRIO · 2024

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FC615449 · Administração Geral e Pública

Uma organização tem a responsabilidade de definir critérios através dos quais escolherá seus futuros líderes e gestores, uma vez que a existência de critérios formais assegura à organização que a pessoa indicada terá as condições técnicas e

CESGRANRIO · 2024

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FC615450 · Administração Geral e Pública

Em uma organização, predominam líderes que enfatizam o trabalho padronizado e as tarefas orientadas. O ponto focal está na finalização de tarefas, com recompensas ou punições, a fim de influenciar e melhorar o desempenho dos empregados, a c

CESGRANRIO · 2024

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FC615451 · Administração Geral e Pública

A cada trimestre o diretor do banco W reúne os funcionários para apresentar as diretrizes de ação que ele fixou sozinho. Nesses eventos, o diretor determina as tarefas a serem executadas por cada funcionário e os componentes de cada equipe

CESGRANRIO · 2024

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FC615452 · Administração Geral e Pública

Um novo líder foi contratado para que, até 2030, sua organização seja reconhecida como agente relevante na promoção do desenvolvimento econômico, do crescimento sustentável de suas operações e do seu patrimônio. Esse líder será considerado

CESGRANRIO · 2023

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FC615453 · Administração Geral e Pública

Um novo líder foi contratado para que, até 2030, sua organização seja reconhecida como agente relevante na promoção do desenvolvimento econômico, do crescimento sustentável de suas operações e do seu patrimônio. Esse líder será considerado

CESGRANRIO · 2023

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FC615454 · Administração Geral e Pública

O chefe de uma equipe é considerado por todo o grupo como um líder autêntico, genuíno, digno de confiança e verdadeiro. No seu estilo de liderança, devem predominar comportamentos como

CESGRANRIO · 2023

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FC615455 · Administração Geral e Pública

Para ajudar na orientação profissional de três colegas, um funcionário utilizou a escala de interesses vocacionais de Holland e identificou que: (i) o colega A tem habilidade atlética e mecânica, prefere trabalhar com atividades práticas, m

CESGRANRIO · 2023

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FC615456 · Administração Geral e Pública

Na liderança de vinte funcionários, um administrador busca aumentar a eficácia da equipe com três ações: (i) atribuindo-lhes tarefas que eles considerassem valiosas e recompensadoras; (ii) incentivando-os a se esforçarem para a conquista de

CESGRANRIO · 2019

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