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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para IBFC

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC774172 · Administração Geral e Pública

Com base nos estilos de liderança: “ : apenas o líder decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.” Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

IBFC · 2024

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FC774173 · Administração Geral e Pública

Estilo de liderança é o padrão recorrente de comportamento exibido pelo líder. De acordo com o grau de participação, quando um líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um, dizemos oficialmente que a lideran

IBFC · 2024

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FC774174 · Administração Geral e Pública

A figura do _____ não é representada por aquele que abusa do poder, mas sim por aquele que se torna um funcionário capaz de tornar o ambiente mais produtivo e que influencia a sua equipe de forma solidária e positiva. Assinale a alternativa

IBFC · 2023

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FC774175 · Administração Geral e Pública

A liderança tem papel fundamental nas organizações. Ela é capaz de influenciar o clima organizacional da empresa e de motivar a sua equipe de trabalho. Assinale a alternativa correta a respeito dos principais estilos de liderança.

IBFC · 2023

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FC774176 · Administração Geral e Pública

Nas organizações públicas ou privadas é comum confundirem liderança com gestão. A liderança, está focada na capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos (interesse nas pessoas), quanto à gestão está focada no alcanc

IBFC · 2023

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FC774177 · Administração Geral e Pública

Liderança é um fenômeno ligado ao comportamento humano por diversos fatores interpessoais. Sobre características da liderança democrática, assinale a alternativa incorreta.

IBFC · 2023

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FC774178 · Administração Geral e Pública

O(A) ______ é a capacidade que você demonstra quando influencia os outros a agir de certa maneira. Por meio de direção, incentivo, sensibilidade, consideração e apoio, você inspira seus subordinados a aceitar desafios e alcançar objetivos q

IBFC · 2023

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FC774179 · Administração Geral e Pública

Os líderes têm um claro desejo de influenciar os outros. Muitas vezes, esse desejo de liderar é visto como uma disposição para aceitar a responsabilidade por uma variedade de tarefas. Sobre características do líder eficaz, assinale a altern

IBFC · 2023

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FC774180 · Administração Geral e Pública

Sobre liderança e poder, analise afirmativas abaixo. I. O poder legitimo é o conferido pela posição ocupada na organização. Inclui, quase sempre, dois poderes que o complementam: o poder de recompensa e o coercitivo ou de punição, instrumen

IBFC · 2023

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FC774181 · Administração Geral e Pública

O diretor do departamento ABC controla rigidamente os servidores, toma todas as decisões e não delega autoridade nenhuma. O estilo de liderança desse diretor é:

IBFC · 2023

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FC774182 · Administração Geral e Pública

A liderança pode ser exercida por indivíduos em posições de liderança formal, como gerentes ou executivos, ou por indivíduos sem títulos oficiais, mas que possuem as habilidades e características para liderar. Analise as afirmativas abaixo

IBFC · 2023

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FC774183 · Administração Geral e Pública

Influenciar pessoas / grupos para a realização de atividades e alcance de resultados é o desafio do administrador e isso está ligado diretamente a (ao)_______. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

IBFC · 2022

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FC774184 · Administração Geral e Pública

Liderança no trabalho é um tema que deve ser tratado dentro das empresas. Sobre esse tema analise as afirmativas abaixo: I. Liderança situacional tem como premissa o nível de desenvolvimento dos membros da equipe. II. Liderança situacional

IBFC · 2021

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FC774185 · Administração Geral e Pública

Motivação e liderança são conceitos interligados e estudados na escola de relações humanas. Sobre liderança e o líder, analise as afirmativas abaixo: I. Líder de um time é aquele capaz de coordenar esforços para a obtenção de um objetivo co

IBFC · 2021

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FC774186 · Administração Geral e Pública

Liderança é uma tentativa de se usar influência para motivar os indivíduos a atingirem alguma meta. Analise as afirmativas abaixo sobre líder e liderança: I. Líder centrado no trabalho é a pessoa que supervisiona e observa de perto o trabal

IBFC · 2021

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FC774187 · Administração Geral e Pública

O conflito entre os indivíduos, grupos ou organizações é parte pertencente do ambiente empresarial. São fontes de conflito, exceto:

IBFC · 2024

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FC774188 · Administração Geral e Pública

O conflito é parte integrante da vida humana e negá-lo seria negar a própria vida. Os seres humanos são forçados a reagir à vida. Para muitos estudiosos, o conflito é necessário para que ocorra a evolução social. Assinale a alternativa corr

IBFC · 2023

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FC774189 · Administração Geral e Pública

Para sobreviver em um mundo cada vez mais complexo, diverso, interdependente e interconectado, os governos, as instituições e as pessoas precisam ter consciência de que são chamados a conviver com as diferenças e que o conflito é inevitável

IBFC · 2023

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FC774190 · Administração Geral e Pública

A negociação é um processo de planejamento, revisão e análise, usado por dois grupos opostos, procurando, mutuamente, um acordo e compromissos aceitáveis. Os acordos são atingidos por meio de conferências, discussão e barganha; incluem todo

IBFC · 2023

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FC774191 · Administração Geral e Pública

O sucesso de um negócio depende do equilíbrio entre vários fatores e um deles são as estratégias de negociação. Sobre negociação, analise as afirmativas a seguir. I. Quanto mais informações e detalhes sobre o produto em si e sobre os proces

IBFC · 2023

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FC774192 · Administração Geral e Pública

Como em toda atividade social, os processos de trabalho em equipe geralmente são repletos de conflitos ou de oportunidades para conflitos. Para Mosser e Begun (2014), A administração de conflitos é uma expressão mais ampla, referindo-se ao

IBFC · 2023

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FC774193 · Administração Geral e Pública

De acordo com Wagner e Hollenbeck, a gestão de conflitos existe em todas as empresas, tanto com o cliente externo como com o interno. As equipes de trabalho também entram em conflitos, que podem ser vistos de maneira positiva e negativa. O

IBFC · 2023

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FC774194 · Administração Geral e Pública

Ao deparar-se com conversas difíceis com seus liderados, muitos gestores recorrem à área de RH na expectativa de uma solução. Assinale a alternativa que corresponde ao papel do RH para estes casos.

IBFC · 2023

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FC774195 · Administração Geral e Pública

A natureza dos conflitos dentro das empresas pode vir de categorias de origem diferentes. Sobre a identificação de origem de conflito, leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa incorreta.

IBFC · 2023

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