FC316492 · Administração Geral e Pública
A remuneração é constituída de três componentes básicos: Remuneração Direta, Remuneração Indireta e Recompensas não financeiras (Bohlander e Snell, 2015). É importante que o gestor entenda esses elementos e faça o alinhamento da remuneração
Com. Org. (IFSP) · 2017
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