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Questões de concursos de Administração Geral e Pública

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FC142114 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsecutivo, a respeito da competência interpessoal. A habilidade de influenciar envolve o autocontrole dos impulsos agressivos e a empatia, para que se compreenda o grau de intensidade de força de convencimento que deve ser u

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142115 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsecutivo, a respeito da competência interpessoal. Para que seja útil, o feedback deve ser avaliativo, e não descritivo, e específico, e não geral.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142116 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsecutivo, a respeito da competência interpessoal. O autoconceito, imprescindível ao relacionamento interpessoal, espelha o modo como uma pessoa organiza as suas metas pessoais, as crenças, as competências e os valores.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142117 · Administração Geral e Pública

Julgue o próximo item, acerca de relações humanas e desenvolvimento de equipes de trabalho. O relacionamento interpessoal saudável é obtido, por exemplo, quando os colaboradores expressam suas opiniões de forma clara e direta, sem ofender u

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142118 · Administração Geral e Pública

Julgue o próximo item, acerca de relações humanas e desenvolvimento de equipes de trabalho. Embora o conhecimento sobre o outro não seja importante, o autoconhecimento é um componente essencial para a atuação profissional, podendo dificulta

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142119 · Administração Geral e Pública

No que se refere aos aspectos da teoria comportamental, julgue o item a seguir. As diretrizes da teoria comportamental coadunam-se com as principais teorias da liderança ágil, de acordo com as quais as organizações devem fomentar estruturas

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142120 · Administração Geral e Pública

Julgue o item seguinte, relativos a conhecimentos pertinentes à gestão pública. O comportamento interpessoal em organizações complexas gera, inevitavelmente, diferenças de poder em decorrência de múltiplos fatores cognitivos e emocionais.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142121 · Administração Geral e Pública

A respeito de aspectos relacionados ao comportamento humano no contexto das organizações, julgue o próximo item. Relações de trabalho baseadas na confiança mútua entre colaboradores e gestores tendem a promover um ambiente organizacional ma

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142122 · Administração Geral e Pública

A respeito de comportamento organizacional, julgue o próximo item. É correto afirmar que colaboradores com foco em melhoria e desenvolvimento contínuo têm senso de inconformismo com o status quo, isto é, atitude crítica quanto ao presente e

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142123 · Administração Geral e Pública

No que diz respeito à competência interpessoal nas organizações, julgue o item seguinte. O autoconhecimento, como competência interpessoal, associa-se ao processo psicológico no qual o ego se torna progressivamente inconsciente de sua própr

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142124 · Administração Geral e Pública

Julgue o próximo item, no que se refere a gestão da qualidade e de processos, administração de recursos materiais e cultura organizacional. O processo de pesquisa do clima organizacional pode ser realizado de forma sistematizada para otimiz

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142125 · Administração Geral e Pública

Acerca de abordagens e estratégias para mensuração do clima organizacional, julgue o seguinte item. A forma como os colaboradores percebem o seu entorno no desempenho das suas atividades laborais integra a dinâmica entre clima organizaciona

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142126 · Administração Geral e Pública

Acerca de abordagens e estratégias para mensuração do clima organizacional, julgue o seguinte item. A mensuração do clima organizacional permite descrever a satisfação e a motivação no contexto organizacional.

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142127 · Administração Geral e Pública

Acerca de abordagens e estratégias para mensuração do clima organizacional, julgue o seguinte item. Definem-se como força do clima os diferentes níveis de consenso intragrupal da percepção de clima.

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142128 · Administração Geral e Pública

Acerca de abordagens e estratégias para mensuração do clima organizacional, julgue o seguinte item. Para a criação de medidas coletivas, a avaliação do consenso dentro do grupo deve ocorrer prioritariamente pelo modelo aditivo.

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142129 · Administração Geral e Pública

Acerca de abordagens e estratégias para mensuração do clima organizacional, julgue o seguinte item. A mensuração do clima organizacional requer a avaliação da percepção dos empregados sobre as práticas e também sobre a maneira como as relaç

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142130 · Administração Geral e Pública

A unidade de manutenção de usinas e linhas de uma companhia pública de energia possuía seis empregados, além do gestor da unidade. Essa unidade foi criada recentemente, após a reestruturação da empresa pública, cujo principal acionista é o

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142131 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsequente, a respeito de gestão de pessoas. Gestão do clima organizacional, desenvolvimento de lideranças e gestão de pessoas são atribuições exclusivas dos órgãos de recursos humanos.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142132 · Administração Geral e Pública

Julgue o próximo item, acerca de relações humanas e desenvolvimento de equipes de trabalho. O relacionamento interpessoal positivo auxilia no clima organizacional, o que pode proporcionar aumento da produtividade e melhoria dos resultados o

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142133 · Administração Geral e Pública

No que se refere à cultura organizacional, julgue o seguinte item. Cabe ao gestor público alterar e melhorar o clima organizacional do seu departamento, intervindo nos elementos que o compõem.

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC142134 · Administração Geral e Pública

No que se refere à cultura e ao clima organizacional, bem como aos aspectos relativos à gestão da mudança, julgue o item a seguir. Nos sistemas mecânicos de organização, há ênfase nos relacionamentos entre equipes e dentro delas, ao passo q

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC142135 · Administração Geral e Pública

No que se refere à cultura e ao clima organizacional, bem como aos aspectos relativos à gestão da mudança, julgue o item a seguir. O clima organizacional abrange a percepção dos colaboradores em relação à satisfação com a instituição em que

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC142136 · Administração Geral e Pública

Com relação ao clima e à cultura organizacionais, bem como à gestão da mudança no contexto das organizações, julgue o item a seguir. O clima organizacional envolve a dimensão psicológica no contexto do trabalho e resulta das percepções dos

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC142137 · Administração Geral e Pública

Com relação ao clima e à cultura organizacionais, bem como à gestão da mudança no contexto das organizações, julgue o item a seguir. O clima organizacional pouco influencia no processo de mudança em uma organização, pois as pessoas, em gera

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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