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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para CEBRASPE (CESPE)

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC136211 · Administração Geral e Pública

Com referência à gestão de pessoas em uma organização, julgue o item seguinte. A expectativa do indivíduo sobre a sua habilidade em desempenhar uma tarefa com sucesso é uma importante fonte de motivação no trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC136212 · Administração Geral e Pública

Com referência à gestão de pessoas em uma organização, julgue o item seguinte. Segundo Frederick Herzberg, um dos teóricos das teorias motivacionais, há dois fatores que explicam o comportamento das pessoas: os higiênicos e os motivacionais

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC136213 · Administração Geral e Pública

Julgue o item, referente à gestão de pessoas. Motivação e equilíbrio emocional estão relacionados com as formas e os meios que a organização utiliza para oferecer condições para que seus empregados sintam-se felizes e satisfeitos.

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC136214 · Administração Geral e Pública

Julgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos relacionados. A atitude positiva de uma pessoa em relação ao salário que recebe em sua organização não constitui aspecto relevante para determinação da sa

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC136215 · Administração Geral e Pública

Julgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos relacionados. Depressão e alcoolismo são exemplos de acometimentos que podem ocorrer em razão de condições precárias de saúde e segurança no trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC136216 · Administração Geral e Pública

Com relação a equilíbrio organizacional, liderança, motivação e objetivos da gestão de pessoas, julgue o seguinte item. Tornar as tarefas mais desafiadoras é uma forma de motivar pessoas e de desenvolver nelas o sentimento de que as ativida

CEBRASPE (CESPE) · 2017

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FC136217 · Administração Geral e Pública

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. Ao identificar que a empresa conta com muitas pessoas qualificadas e menor valor do capital humano disponível na organização, a gestão de pessoas deve priorizar maior

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC136218 · Administração Geral e Pública

Acerca de comportamento organizacional, julgue o item que se segue. Segundo a teoria dos motivos, de McClelland, aspirar realizar metas elevadas, procurar relações interpessoais fortes e buscar aprovação dos outros são características de pe

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC136219 · Administração Geral e Pública

Acerca de comportamento organizacional, julgue o item que se segue. A equidade interna e externa é importante fator de motivação dos empregados de uma organização.

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC136220 · Administração Geral e Pública

No que se refere a gestão de pessoas, equilíbrio organizacional, motivação e liderança, julgue o item subsequente. É recomendável instituir programas motivacionais padronizados e permanentes nas organizações para estimular a motivação dos e

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC136221 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, relativo a benefícios sociais, recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas. A implementação de um programa de benefícios sociais se justifica na medida em que os investimentos tendem a

CEBRASPE (CESPE) · 2016

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FC136222 · Administração Geral e Pública

Julgue o item, referente a comportamento organizacional. De acordo com a teoria motivacional do estabelecimento de objetivos, pessoas orientadas por gestores que adotam estilos mais participativos de liderança e de gestão apresentam melhor

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC136223 · Administração Geral e Pública

Julgue o item, referente a comportamento organizacional. A motivação no trabalho caracteriza-se pelo esforço despendido pelo indivíduo para cumprir objetivos e metas previamente estipulados, ainda que dificuldades e obstáculos afetem seu de

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC136224 · Administração Geral e Pública

Considerando aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o próximo item. Feedbacks a respeito do desempenho profissional ao longo do tempo, ainda que as metas sejam extremamente difíceis e desafiadoras, elevam a

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136225 · Administração Geral e Pública

Com referência ao comportamento organizacional, julgue o item que se segue. Boas relações com o chefe e com os colegas de trabalho podem ser entendidas como fatores motivacionais relacionados às necessidades sociais, segundo Maslow, ou às n

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136226 · Administração Geral e Pública

Com referência ao comportamento organizacional, julgue o item que se segue. Na teoria da expectativa, quando uma pessoa atribui valor a algo que deseja, tem-se a probabilidade subjetiva ou a expectância de alcançar algo valoroso mediante es

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136227 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsecutivo. Os salários são determinantes na motivação para o trabalho, de forma que indivíduos com vencimentos reduzidos não são sensíveis a intervenções das práticas de gest

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136228 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsecutivo. A motivação para o trabalho, por vincular-se a um aspecto intrínseco ao indivíduo, de difícil observação, não pode ser influenciada por práticas de gestão de pesso

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136229 · Administração Geral e Pública

As teorias das organizações, além de contribuírem para o modelo brasileiro de administração pública, especialmente a teoria da burocracia, ajudaram a despertar novos enfoques sobre a motivação humana. A respeito desse assunto, julgue o item

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136230 · Administração Geral e Pública

Acerca de comportamento organizacional, julgue o item a seguir. A motivação para o trabalho deve estar diretamente relacionada a sistemas de recompensas em que os ganhos são equitativos do ponto de vista interno e competitivos do ponto de v

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136231 · Administração Geral e Pública

Acerca de comportamento organizacional, julgue o item a seguir. De acordo com a teoria da fixação de objetivos, a motivação para o trabalho ocorre quando objetivos e metas são previamente estabelecidos e as respectivas recompensas são defin

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136232 · Administração Geral e Pública

Julgue o próximo item, referente a comportamento organizacional. Um sistema de recompensas somente motivará o funcionário a trabalhar melhor se oferecer-lhe condições de aprimorar seus desempenhos, estimulá-lo a desejar as recompensas e dis

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136233 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsequente, relativo a liderança, motivação e desempenho. Embora a motivação enseje empenho no trabalho, o desempenho individual também depende da presença de habilidades relevantes para o trabalho e de fatores contextuais, t

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136234 · Administração Geral e Pública

A respeito das funções da administração e do comportamento organizacional no processo administrativo, julgue o item que se segue. De acordo com a teoria dos dois fatores, conforme proposta por Herzberg, os fatores motivacionais intrínsecos,

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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