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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para CEBRASPE (CESPE)

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC142155 · Administração Geral e Pública

Acerca de clima organizacional e cultura organizacional, julgue o item subsequente. O diagnóstico da cultura organizacional deve ser feito mediante a realização de entrevistas em grupo.

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC142156 · Administração Geral e Pública

Com relação ao clima e à cultura organizacionais, bem como à gestão da mudança no contexto das organizações, julgue o item a seguir. A cultura de uma organização é o conjunto dos pressupostos básicos que são compartilhados pelos seus membro

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC142157 · Administração Geral e Pública

No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item a seguir. Segundo Edgar Schein, a cultura organizacional é um conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu para lidar com problemas de a

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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FC142158 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, acerca da relação dos recursos humanos com outros sistemas organizacionais, das políticas de recursos humanos e do comportamento organizacional relacionado à motivação e liderança. De acordo com a teoria da expectânc

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142159 · Administração Geral e Pública

Acerca de equilíbrio organizacional, desafios da gestão de pessoas, motivação e liderança, julgue o item a seguir. Segundo a teoria motivacional das necessidades humanas, a motivação de cada empregado ancora-se em fatores relacionados ao am

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142160 · Administração Geral e Pública

No que concerne a clima, cultura e comportamento organizacionais, a emoções e diversidade nas organizações, e a teorias motivacionais, julgue o item que se segue. A dinâmica do denominado trabalho emocional está relacionada à repressão de s

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142161 · Administração Geral e Pública

No que concerne a clima, cultura e comportamento organizacionais, a emoções e diversidade nas organizações, e a teorias motivacionais, julgue o item que se segue. A noção de significação no modelo de motivação intrínseca de Kenneth Thomas r

CEBRASPE (CESPE) · 2025

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FC142162 · Administração Geral e Pública

Com relação à liderança e às teorias da motivação, julgue o próximo item. A teoria da expectação de Vroom aponta a motivação como a força sobre os indivíduos para despender esforços e se baseia nos conceitos de valência, expectativa e instr

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142163 · Administração Geral e Pública

Com relação à liderança e às teorias da motivação, julgue o próximo item. Segundo a teoria de Skinner, o foco motivacional está no sentimento do indivíduo acerca do quanto justamente ele tem sido tratado em comparação com o tratamento receb

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142164 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. Segundo a hierarquia de necessidades proposta por Maslow, as necessidades de segurança são prioritárias em relação às sociais.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142165 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. A necessidade de autorrealização é o nível mais elevado na hierarquia de necessidades humanas proposta por Maslow.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142166 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsequente, a respeito de estrutura organizacional, departamentalização, organização informal, cultura organizacional, motivação e liderança. A motivação dos colaboradores de uma organização decorre da necessidade de alcançar

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142167 · Administração Geral e Pública

Acerca de comportamento organizacional, relações entre indivíduo e organização, motivação, liderança, estilos de liderança, desempenho e trabalho em equipe, julgue o item que se segue. A motivação do indivíduo é um fator intrínseco, por iss

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142168 · Administração Geral e Pública

Em relação ao comportamento organizacional, julgue o item que se segue. A motivação corresponde às forças responsáveis pelo nível, pela direção e pela persistência do esforço que uma pessoa dispende no trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142169 · Administração Geral e Pública

Julgue o próximo item, relativo ao comportamento humano nas organizações e a teorias relacionadas ao tema. Apesar de ser um fator intrínseco ao indivíduo, a motivação para o trabalho pode ser afetada pela atuação do líder, o que pode prejud

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142170 · Administração Geral e Pública

Em relação a aspectos comportamentais da organização e a convergências e divergências entre a gestão pública e a gestão privada, julgue o item que se segue. A motivação é fator necessário e suficiente para que um profissional alcance um bom

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142171 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao processo de solução de conflitos, aos aspectos comportamentais e à cultura organizacional, julgue o item seguinte. Os componentes básicos da motivação são dois: a direção e a intensidade do esforço.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142172 · Administração Geral e Pública

Acerca da gestão por competências, da readaptação profissional, da motivação e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item que se segue. De acordo com o entendimento teórico majoritário da área, a motivação humana para o trabalho se fun

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142173 · Administração Geral e Pública

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir. A motivação representa as forças internas de uma pessoa que afetam o seu comportamento voluntário; a direção, por sua vez, é a quantidade de esforço empregado para a

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142174 · Administração Geral e Pública

A respeito de comportamento organizacional, julgue o próximo item. A teoria comportamental da expectância está baseada em três construtos básicos: a valência, a expectância e a instrumentalidade.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142175 · Administração Geral e Pública

Acerca de motivação e liderança, julgue o item a seguir. De acordo com a teoria X de McGregor, os líderes acreditam que os empregados são naturalmente motivados e responsáveis e, por isso, requerem pouca ou nenhuma supervisão direta.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142176 · Administração Geral e Pública

Acerca de motivação e liderança, julgue o item a seguir. A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow sugere que a autorrealização é a necessidade primária mais importante a ser satisfeita pelo indivíduo no contexto do trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142177 · Administração Geral e Pública

Acerca de motivação e liderança, julgue o item a seguir. Uma vez que a motivação é um processo intrínseco ao indivíduo, não é possível estabelecer relação direta entre o estado de motivação do indivíduo e o estilo ou a atuação de sua lidera

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC142178 · Administração Geral e Pública

Segundo relatório de 2023 do Achievers Workforce Institute, 79% dos funcionários preferem permanecer em um emprego em que se sintam valorizados, mesmo que isso signifique ganhar menos dinheiro. Internet: (com adaptações). Considerando a inf

CEBRASPE (CESPE) · 2023

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