FC804367 · Direito do Trabalho
Com base nos Direitos Sociais definidos pela Constituição Federal brasileira, assinale a alternativa que apresenta corretamente um direito dos trabalhadores urbanos e rurais.
FEPESE · 2024
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Questões de concursos de Direito do Trabalho para FEPESE
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FC804368 · Direito do Trabalho
Assinale o benefício do trabalhador que pode ser oferecido de forma obrigatória pela empresa.
FEPESE · 2018
Ler resposta e comentário →FC804369 · Direito do Trabalho
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre as Leis Trabalhistas dispostas na CLT. ( ) Por não se considerar tempo à disposição do empregador, não será computado como período extraordinário o que exceder a jo
FEPESE · 2023
Ler resposta e comentário →FC804370 · Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta, de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas.
FEPESE · 2013
Ler resposta e comentário →FC804371 · Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta de acordo com Consolidação das Leis do Trabalho.
FEPESE · 2013
Ler resposta e comentário →FC804372 · Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta, de acordo com a consolidação das leis do trabalho.
FEPESE · 2010
Ler resposta e comentário →FC804373 · Direito do Trabalho
Considera-se legítimo o exercício do direito de greve quando ocorre: 1. a suspensão coletiva da prestação de serviços ao empregador. 2. a paralisação parcial do serviço por apenas um obreiro. 3. ainda que de forma violenta, mas perdurando a
FEPESE · 2026
Ler resposta e comentário →FC804374 · Direito do Trabalho
No mês de dezembro de cada ano, a todo empregado é paga, pelo empregador, uma gratificação salarial (chamada de décimo terceiro salário), independentemente da remuneração a que faz jus. Essa gratificação corresponde a 1/12 avos da remuneraç
FEPESE · 2026
Ler resposta e comentário →FC804375 · Direito do Trabalho
Considere a seguinte situação hipotética: Maria foi contratada pela Companhia Brasil de acordo com as regras da Consolidação das Leis do Trabalhopara o cargo de assistente administrativa, com salário mensal bruto de R$ 3.000,00. Em um mês d
FEPESE · 2026
Ler resposta e comentário →FC804376 · Direito do Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece regras específicas sobre o parcelamento e a remuneração das férias anuais. Assinale a alternativa correta no caso de empregados sob o regime de tempo parcial.
FEPESE · 2026
Ler resposta e comentário →FC804377 · Direito do Trabalho
O controle da jornada de trabalho e de suas variações diárias é essencial para fins de apuração de horas extras e descontos. Assinale a alternativa correta de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho.
FEPESE · 2026
Ler resposta e comentário →FC804378 · Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta quanto à Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e aos registros de admissão previstos na Consolidação das Leis do Trabalho.
FEPESE · 2026
Ler resposta e comentário →FC804379 · Direito do Trabalho
A proteção à maternidade assegura garantias fundamentais para a empregada no que diz respeito ao seu contrato de trabalho, salários e funções. Analise as afirmativas abaixo com relação à Consolidação das Leis do Trabalho. 1. Durante a gravi
FEPESE · 2026
Ler resposta e comentário →FC804380 · Direito do Trabalho
No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será considerado, para acréscimo salarial:
FEPESE · 2006
Ler resposta e comentário →FC804381 · Direito do Trabalho
A eliminação ou neutralização da insalubridade ficará caracterizada através de:
FEPESE · 2006
Ler resposta e comentário →FC804382 · Direito do Trabalho
Assinale a alternativa CORRETA.
FEPESE · 2004
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