FC815254 · Administração Geral e Pública
O processo administrativo que em seu nível de atuação institucional desempenha políticas e diretrizes de pessoal denomina-se:
SELECON · 2024
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Questões de concursos para SELECON
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FC815255 · Administração Geral e Pública
Nas organizações, para se alcançar os objetivos, é necessário utilizar os recursos disponíveis para maximizar a obtenção de eficiência e de eficácia. Dentre as medidas de eficiência adotadas nas organizações, destaca-se:
SELECON · 2026
Ler resposta e comentário →FC815256 · Administração Geral e Pública
O servidor João Carlos, lotado na secretaria de saúde, busca, na sua rotina diária, fazer as coisas certas, maximizando a utilização dos recursos públicos postos à disposição do órgão e aumentando os resultados positivos da secretaria. João
SELECON · 2025
Ler resposta e comentário →FC815257 · Administração Geral e Pública
Entre as características e as diferenças entre os conceitos de eficiência e eficácia no âmbito da área de Administração, representa uma característica de eficácia:
SELECON · 2025
Ler resposta e comentário →FC815258 · Administração Geral e Pública
Um gestor, em sua atividade diária, utiliza bem seu tempo, fazendo as coisas certas e busca maximizar a utilização dos recursos disponibilizados, aumentando os resultados da organização. Esse gestor proporciona à empresa:
SELECON · 2025
Ler resposta e comentário →FC815259 · Administração Geral e Pública
Na evolução das teorias de Administração são criados e aplicados novos conceitos à gestão das organizações. Assim, o conceito que tem ênfase nos meios, que busca fazer as coisas corretamente e que estabelece relação de custo benefício, visa
SELECON · 2024
Ler resposta e comentário →FC815260 · Administração Geral e Pública
Entre os conceitos básicos da administração, destaca-se o relacionado com a maneira certa de fazer uma tarefa, minimizando a utilização de seus recursos para atingir um ou mais objetivos da organização, sendo também uma medida da relação en
SELECON · 2024
Ler resposta e comentário →FC815261 · Administração Geral e Pública
Mary Parker Follet (1868-1933) foi uma mulher extraordinária, tendo exercido papel e influência preponderante na administração de todos os tempos, em especial na zona de transição entre o classicismo e o humanismo, tendo se destacado pela i
SELECON · 2025
Ler resposta e comentário →FC815262 · Administração Geral e Pública
A administração recebeu em seus primórdios influências de filósofos, de organizações como a Igreja Católica e da organização militar, dentre outros. De acordo com Chiavenato (2014), o fundador da lógica moderna que tomou por base o método e
SELECON · 2025
Ler resposta e comentário →FC815263 · Administração Geral e Pública
O princípio básico da Administração Científica de Ford, que visa a reduzir o tempo de duração dos processos, com a utilização imediata dos equipamentos e das matérias-primas e a rápida colocação do produto da empresa no mercado, é o denomin
SELECON · 2025
Ler resposta e comentário →FC815264 · Administração Geral e Pública
Na administração científica preconizada por Frederick Taylor, a distribuição das atribuições e responsabilidades com o objetivo de disciplinar as atividades no trabalho está diretamente correlacionada a um princípio. Esse princípio é conhec
SELECON · 2024
Ler resposta e comentário →FC815265 · Administração Geral e Pública
A teoria clássica, que teve seu início com Fayol, consistia em elevar a eficiência organizacional com configuração racional e sistemática dos órgãos que compõem a arquitetura da empresa, além de suas inter-relações funcionais e hierárquica.
SELECON · 2026
Ler resposta e comentário →FC815266 · Administração Geral e Pública
Fayol definiu princípios gerais da administração adaptáveis a qualquer tempo, lugar ou circunstância. Nesse sentido, o direito de dar ordens e o poder e esperar obediência e o dever de prestar contas estão relacionados aos seguintes princíp
SELECON · 2025
Ler resposta e comentário →FC815267 · Administração Geral e Pública
A apreciação crítica aos autores da Teoria Clássica de Administração que afirma que essa teoria se preocupava apenas com a apresentação lógica das suas proposições, sacrificando a clareza das ideias, e que critica também a teoria pelo abstr
SELECON · 2024
Ler resposta e comentário →FC815268 · Administração Geral e Pública
Segundo Henri Fayol, na teoria clássica da administração, uma das funções do administrador é a verificação para certificar se as atividades ocorreram em conformidade com os planos estabelecidos. Essa função denomina-se:
SELECON · 2024
Ler resposta e comentário →FC815269 · Administração Geral e Pública
O princípio geral da administração, segundo Fayol (1950), que determina que cada empregado deve receber ordens de apenas um superior é o princípio da:
SELECON · 2024
Ler resposta e comentário →FC815270 · Administração Geral e Pública
Na evolução do pensamento administrativo, várias são as críticas feitas à Teoria Clássica da administração, dentre elas, destaca-se a seguinte:
SELECON · 2024
Ler resposta e comentário →FC815271 · Administração Geral e Pública
Na evolução do pensamento administrativo, a contribuição de Fayol (1950) para a Ciência da Administração foi muito importante, pelo desenvolvimento de novos conceito e práticas. Assim, para Fayol, o direito de dar ordens e o poder de espera
SELECON · 2024
Ler resposta e comentário →FC815272 · Administração Geral e Pública
As funções administrativas englobam os elementos da administração. Segundo Fayol, a função responsável por ligar, unir e harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos da organização é:
SELECON · 2024
Ler resposta e comentário →FC815273 · Administração Geral e Pública
Segundo Henry Fayol, a função onde o administrador faz a avaliação do futuro e o respectivo provimento dos recursos a serem utilizados é conhecida como:
SELECON · 2024
Ler resposta e comentário →FC815274 · Administração Geral e Pública
A Teoria das Relações Humanas surgiu em oposição à Teoria Clássica de Administração, dada a necessidade de corrigir a tendência à desumanização do trabalho decorrente da aplicação de métodos rigorosos, aos quais os trabalhadores deveriam se
SELECON · 2025
Ler resposta e comentário →FC815275 · Administração Geral e Pública
A comunicação é um elemento importante das relações humanas e, por isso, é estudada por diferentes pesquisadores no campo da administração. De acordo com as mais recentes descobertas feitas, para que uma organização conquiste melhores resul
SELECON · 2025
Ler resposta e comentário →FC815276 · Administração Geral e Pública
Na abordagem humanística da administração, a corrente psicológica rejeita qualquer forma universal ou única e introduziu a lei da situação, segundo a qual, é a situação concreta que deve determinar o que é certo ou errado para a decisão org
SELECON · 2025
Ler resposta e comentário →FC815277 · Administração Geral e Pública
Segundo a concepção do homo economicus (CHIAVENATO, 2004), o comportamento do homem, no ambiente de trabalho, por exemplo, é motivado exclusivamente pela busca do dinheiro e pelas recompensas salariais e materiais do trabalho. Em contrapart
SELECON · 2024
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