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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para CEBRASPE (CESPE)

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC135971 · Administração Geral e Pública

Tendo em vista que a função de pessoal denominada treinamento e desenvolvimento é responsável por qualificar os funcionários para os desafios presentes e futuros por que respondem as organizações, julgue o item seguinte. O planejamento inst

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135972 · Administração Geral e Pública

Tendo em vista que a função de pessoal denominada treinamento e desenvolvimento é responsável por qualificar os funcionários para os desafios presentes e futuros por que respondem as organizações, julgue o item seguinte. Avaliações de ações

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135973 · Administração Geral e Pública

Tendo em vista que a função de pessoal denominada treinamento e desenvolvimento é responsável por qualificar os funcionários para os desafios presentes e futuros por que respondem as organizações, julgue o item seguinte. Resultados insatisf

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135974 · Administração Geral e Pública

Tendo em vista que a função de pessoal denominada treinamento e desenvolvimento é responsável por qualificar os funcionários para os desafios presentes e futuros por que respondem as organizações, julgue o item seguinte. Um levantamento de

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135975 · Administração Geral e Pública

Tendo em vista que a função de pessoal denominada treinamento e desenvolvimento é responsável por qualificar os funcionários para os desafios presentes e futuros por que respondem as organizações, julgue o item seguinte. Treinamentos não sã

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135976 · Administração Geral e Pública

Tendo em vista que a função de pessoal denominada treinamento e desenvolvimento é responsável por qualificar os funcionários para os desafios presentes e futuros por que respondem as organizações, julgue o item seguinte. Ações de treinament

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135977 · Administração Geral e Pública

O desenvolvimento de competências dos indivíduos, dos grupos e das organizações é pauta permanente nas discussões organizacionais. Com relação a esse assunto, julgue o item subsequente. O desenvolvimento das competências dos empregados deve

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135978 · Administração Geral e Pública

No que se refere a liderança, gestão da mudança e qualidade de vida, julgue o próximo item. A implantação, nas organizações, de programas de qualidade de vida no trabalho focados em benefícios físicos, como atividades esportivas e alimentaç

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC135979 · Administração Geral e Pública

No que se refere a liderança, gestão da mudança e qualidade de vida, julgue o próximo item. A nova realidade social, caracterizada pelo aumento da expectativa de vida, por maior tempo de vida dedicado a atividades produtivas, por uma maior

CEBRASPE (CESPE) · 2024

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FC135980 · Administração Geral e Pública

A qualidade de vida no trabalho (QVT) está ligada a melhores interações humanas organizacionais e ao bem-estar, visando elevar o nível de satisfação e também o de produtividade das pessoas. A esse respeito, julgue o item a seguir. A impleme

CEBRASPE (CESPE) · 2022

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FC135981 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item seguinte. A qualidade de vida no trabalho é um conceito que envolve questões relacionadas tanto ao ambiente físico de trabalho quanto aos aspectos psicológicos do local de trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2019

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FC135982 · Administração Geral e Pública

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item seguinte. A satisfação no trabalho sob o enfoque das especificidades das necessidades humanas é a base para a qualidade de vida no trabalho e os aspectos mais gerais da satisfação humana são a base

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135983 · Administração Geral e Pública

No que diz respeito a segurança e qualidade de vida no trabalho, julgue o item subsecutivo. De acordo com o modelo de Nadler e Lawler, a qualidade de vida no trabalho está fundamentada, entre outros aspectos, na participação dos funcionário

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135984 · Administração Geral e Pública

No que diz respeito a segurança e qualidade de vida no trabalho, julgue o item subsecutivo. As causas do acidente de trabalho incluem a condição insegura, que é provocada pelo trabalhador.

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135985 · Administração Geral e Pública

Julgue o item seguinte, acerca de qualidade de vida no trabalho, critérios de departamentalização, análise e descrição de cargos, educação a distância e indicador de desempenho. Um dos aspectos que deve ser considerado para a efetiva criaçã

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135986 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, relativo a qualidade de vida no trabalho. A qualidade de vida no trabalho consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores, buscando assim um ajustamento entre tecnologia, tarefas e empregados.

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135987 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, relativo a qualidade de vida no trabalho. A cultura e a mentalidade da organização não são relevantes na implementação de programas de qualidade de vida no trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135988 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, relativo a qualidade de vida no trabalho. Ações de qualidade de vida no trabalho promovidas por uma organização e que visem melhorias salariais para seus funcionários tendem a gerar resultados negativos a longo prazo

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135989 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, relativo a qualidade de vida no trabalho. Qualidade de vida no trabalho restringe-se às melhorias nos aspectos físicos e ambientais do local de trabalho.

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC135990 · Administração Geral e Pública

Julgue o item seguinte, a respeito de gestão de pessoas. No serviço público, o provimento de cargo público é feito por meio de recrutamento e seleção, processos categorizados em dois tipos: comissão e efetivo.

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC135991 · Administração Geral e Pública

Julgue o item seguinte, a respeito de gestão de pessoas. A escassez de recursos no setor público tende a conferir importância ao papel do líder na motivação do servidor.

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC135992 · Administração Geral e Pública

Julgue o item seguinte, a respeito de gestão de pessoas. A administração de pessoal no serviço público brasileiro passou a ser tratada como um sistema de atividades com a aprovação da Lei n.º 8.112/1990.

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC135993 · Administração Geral e Pública

Julgue o item que se segue, referente a educação, treinamento e desenvolvimento. A cultura de uma organização pode ser responsável pelo baixo impacto de treinamentos dos servidores.

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC135994 · Administração Geral e Pública

Acerca das atribuições tradicionais e estratégicas da área de gestão de pessoas, julgue o seguinte item. O cadastro e a aplicação da legislação de pessoal, a capacitação, o desenvolvimento e a avaliação de desempenho dos servidores públicos

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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