FC422224 · Administração Geral e Pública
O conceito de instrumentalidade contemplado na Teoria da Expectativa, desenvolvida por Victor Vroom para explicar o fenômeno da motivação, diz respeito
FCC · 2024
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Questões de concursos de Administração Geral e Pública
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FC422225 · Administração Geral e Pública
A Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, desenvolvida por Abraham Maslow, apresenta uma pirâmide em cujo topo encontram-se as
FCC · 2024
Ler resposta e comentário →FC422226 · Administração Geral e Pública
À Teoria Motivacional de Herzberg sugere que melhorar os salários dos funcionários é um fator de
FCC · 2024
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Diversos autores desenvolveram estudos e teorias para buscar explicar o fenômeno da motivação dos colaboradores no ambiente organizacional, sendo uma das mais conhecidas a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas de Maslow, segundo a q
FCC · 2024
Ler resposta e comentário →FC422228 · Administração Geral e Pública
Os estudos do fenômeno da motivação no ambiente organizacional contam com diferentes abordagens, sendo bastante difundida a teoria da expectativa (ou expectância) desenvolvida pelo psicólogo Victor Vroom, segundo a qual o elemento valência
FCC · 2024
Ler resposta e comentário →FC422229 · Administração Geral e Pública
A Teoria Y, apresentada por McGregor como uma das conhecidas abordagens teóricas que buscam explicar o fenômeno da motivação dos indivíduos no ambiente organizacional sustenta que
FCC · 2024
Ler resposta e comentário →FC422230 · Administração Geral e Pública
Entre os estudiosos do fenômeno da motivação no ambiente organizacional, destaca-se o economista Douglas McGregor que, nos anos de 1960, apresentou as Teorias X e Y com concepções acerca da natureza humana
FCC · 2024
Ler resposta e comentário →FC422231 · Administração Geral e Pública
A Teoria da Expectativa (ou Expectância) desenvolvida por Victor Vroom, como contribuição aos estudos do fenômeno da motivação predica que
FCC · 2023
Ler resposta e comentário →FC422232 · Administração Geral e Pública
No início da década de 1940, Abraham Maslow desenvolveu sua teoria sobre a hierarquia das necessidades, a partir da qual é possível inferir o que motiva cada pessoa. Segundo Maslow, o princípio básico da motivação consiste no fato de que o
FCC · 2023
Ler resposta e comentário →FC422233 · Administração Geral e Pública
Ao definir as políticas administrativas e empresariais de recursos humanos, seus elaboradores podem levar em consideração dois modelos de motivação: (1) Hierarquia de necessidades de Maslow e (2) Teoria dos dois fatores de Herzberg. Tais po
FCC · 2023
Ler resposta e comentário →FC422234 · Administração Geral e Pública
A Teoria Y, desenvolvida por McGregor a respeito do fenômeno da motivação, baseia-se em uma concepção
FCC · 2023
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De acordo com a abordagem predicada por Abraham Maslow a respeito da motivação, conforme sua Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas,
FCC · 2023
Ler resposta e comentário →FC422236 · Administração Geral e Pública
De acordo com os conceitos apresentados por Skinner, um dos importantes estudiosos do fenômeno da motivação, conforme sua Teoria do Reforço,
FCC · 2023
Ler resposta e comentário →FC422237 · Administração Geral e Pública
A Teoria da Expectativa, predicada por Victor Vroom, também denominada Teoria da Expectância, apresenta determinados fatores para explicar o processo de motivação dos indivíduos, entre os quais:
FCC · 2023
Ler resposta e comentário →FC422238 · Administração Geral e Pública
Diversas são as teorias que buscam explicar o fenômeno da motivação no ambiente organizacional, podendo-se apontar traços comuns e também peculiaridades de cada abordagem. Nesse contexto, a Teoria ERC, de Clayton Alderfer, difere da clássic
FCC · 2023
Ler resposta e comentário →FC422239 · Administração Geral e Pública
A Teoria X apresentada por McGregor para explicar o fenômeno da motivação, sustenta que
FCC · 2023
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Ao estudar a dinâmica da motivação no ambiente organizacional, diversos estudiosos, a exemplo de Frederick Herzberg, separam os fatores motivacionais dos fatores higiênicos com base no seguinte conceito:
FCC · 2022
Ler resposta e comentário →FC422241 · Administração Geral e Pública
Entre os diversos estudiosos que desenvolveram teorias buscando explicar o fenômeno da motivação no ser humano, destaca-se Abraham Maslow, que preconizou a
FCC · 2022
Ler resposta e comentário →FC422242 · Administração Geral e Pública
Uma das teorias que procura explicar o fenômeno da motivação no ambiente corporativo é a Teoria ERC, sustentada por Clayton Alderfer, em que
FCC · 2022
Ler resposta e comentário →FC422243 · Administração Geral e Pública
Suponha que um consultor contratado para efetuar diagnóstico sobre a motivação em determinado ambiente corporativo e para propor medidas de melhoria, adote como premissa de trabalho a “Teoria X” predicada por McGregor. Nesse contexto, tem-s
FCC · 2022
Ler resposta e comentário →FC422244 · Administração Geral e Pública
Os estudos sobre motivação no ambiente corporativo apresentam diferentes abordagens, ora focadas em aspectos de conteúdo, ora focadas no processo de indução da motivação. Nesse contexto, constitui exemplo dessa segunda abordagem a Teoria
FCC · 2022
Ler resposta e comentário →FC422245 · Administração Geral e Pública
Considere que uma consultoria de gestão de pessoas esteja avaliando a motivação no ambiente de trabalho de determinada organização pública, tomando por base a Teoria dos Dois Fatores (Bifatorial) de Herzberg. Nesse contexto, os denominados
FCC · 2022
Ler resposta e comentário →FC422246 · Administração Geral e Pública
De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, desenvolvida por Abraham Maslow, a satisfação das aspirações humanas de realização pessoal, profissional e reconhecimento
FCC · 2022
Ler resposta e comentário →FC422247 · Administração Geral e Pública
O fenômeno da motivação no ambiente corporativo é objeto de diversas teorias apresentadas por estudiosos do tema, entre as quais pode-se citar a Teoria das Necessidades Adquiridas, apresentada por David Mcclelland, a qual sustenta que
FCC · 2022
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