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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para CEBRASPE (CESPE)

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC136163 · Administração Geral e Pública

Suponha que, na organização Felicidade Ltda., a unidade de recursos humanos (RH) conta com 10 empregados. Nesse setor, o clima organizacional vem-se caracterizando por manifestações de inveja, ressentimentos, inimizades pessoais. As ações q

CEBRASPE (CESPE)

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FC136164 · Administração Geral e Pública

Suponha que, na organização Felicidade Ltda., a unidade de recursos humanos (RH) conta com 10 empregados. Nesse setor, o clima organizacional vem-se caracterizando por manifestações de inveja, ressentimentos, inimizades pessoais. As ações q

CEBRASPE (CESPE)

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FC136165 · Administração Geral e Pública

Julgue o próximo item, relativo aos processos administrativos organizacionais. Segundo estudos sobre contrastes entre culturas organizacionais de vários países, verificou-se que, embora japoneses, norte-americanos e latinos deem muito valor

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC136166 · Administração Geral e Pública

Acerca da cultura organizacional, julgue o item seguinte. Em uma instituição, a arquitetura, os móveis, o espaço físico e até mesmo a decoração compõem a cultura organizacional.

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC136167 · Administração Geral e Pública

Acerca da cultura organizacional, julgue o item seguinte. A cultura organizacional não pode ter uma função ideológica, uma vez que isso implica uma orientação sociopolítica a partir da qual se estabelecem relações de poder.

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC136168 · Administração Geral e Pública

Acerca da cultura organizacional, julgue o item seguinte. As culturas organizacionais adaptativas dão importância tanto a clientes e acionistas quanto aos empregados.

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC136169 · Administração Geral e Pública

Acerca da cultura organizacional, julgue o item seguinte. Artefatos, tecnologia, símbolos e valores são componentes da cultura organizacional.

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC136170 · Administração Geral e Pública

Julgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos relacionados. O etnocentrismo cultural é a crença de que a subcultura de uma organização ou de uma pessoa é inferior às outras organizações ou pessoas.

CEBRASPE (CESPE) · 2018

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FC136171 · Administração Geral e Pública

Acerca das características das organizações formais modernas e da cultura organizacional, julgue o item subsequente. A cultura organizacional é altamente subjetiva, razão por que, em regra, ela não é capaz de impedir a introdução de nova te

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC136172 · Administração Geral e Pública

Tendo em vista que a mudança, a inovação e a cultura são variáveis importantes para o desenvolvimento organizacional, julgue o item. A cultura define a missão da organização e seu papel em relação ao meio ambiente, projetando uma imagem par

CEBRASPE (CESPE) · 2015

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FC136173 · Administração Geral e Pública

As teorias da liderança formam um arcabouço necessário para que as organizações desempenhem as suas atividades conforme prescrito em seus objetivos, porém a liderança depende também de como a organização é constituída, sua cultura, seus esf

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136174 · Administração Geral e Pública

No que diz respeito a processo administrativo nas organizações, julgue o item que se segue. A cultura de uma organização varia conforme os níveis organizacionais nos quais estão inseridos os seus colaboradores.

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136175 · Administração Geral e Pública

No que diz respeito a processo administrativo nas organizações, julgue o item que se segue. A cultura organizacional é formada por hábitos, crenças, valores, tradições e normas não escritas da organização.

CEBRASPE (CESPE) · 2014

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FC136176 · Administração Geral e Pública

A respeito das organizações, julgue o item que se segue. Tradicionalmente, o processo de criação da cultura organizacional ocorre de três maneiras: os fundadores contratam e mantêm empregados que pensem e sintam as coisas da mesma forma que

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136177 · Administração Geral e Pública

A respeito das organizações, julgue o item que se segue. Em uma empresa em que a cultura organizacional é difundida e os valores e as crenças são pontos de referência claros e compartilhados pelos colaboradores, estabelece- se um acordo tác

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136178 · Administração Geral e Pública

O comportamento organizacional, campo que investiga o impacto de indivíduos, grupos e estrutura sobre o comportamento interno das organizações, envolve temas como clima e cultura organizacional, liderança e equipes de trabalho e comunicação

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136179 · Administração Geral e Pública

Julgue o item a seguir, relativo a administração e gestão de pessoas nas organizações. As organizações modernas têm buscado valer-se da diversidade cultural, uma vez que, no passado, as reais contribuições das diferentes características hum

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136180 · Administração Geral e Pública

No que se refere às funções da administração e à cultura organizacional, julgue o item a seguir. As culturas organizacionais são representações simbólicas de crenças e valores subjacentes.

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136181 · Administração Geral e Pública

Com relação ao desenvolvimento organizacional, julgue o item subsequente. A cultura e o clima organizacional são fatores irrelevantes no desenvolvimento organizacional.

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136182 · Administração Geral e Pública

Com relação ao processo administrativo, julgue o item a seguir. As políticas que delimitam as crenças relativas ao tratamento dispensado aos clientes compõem a cultura organizacional.

CEBRASPE (CESPE) · 2013

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FC136183 · Administração Geral e Pública

Acerca de noções de administração pública, julgue o item a seguir. A cerimônia de formatura pode ser considerada um exemplo de símbolo da cultura organizacional de uma instituição universitária.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136184 · Administração Geral e Pública

No que se refere à cultura organizacional e à gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo. Os processos de tomada de decisão, o tratamento concedido aos empregados e aos clientes e a forma de socialização de novos empregados são subsídios

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136185 · Administração Geral e Pública

Julgue o item subsecutivo, relativo à cultura organizacional. A cultura organizacional é, também, instrumento utilizado para controlar os membros de uma organização.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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FC136186 · Administração Geral e Pública

Acerca da gestão do clima e da cultura organizacional, julgue o item abaixo. A cultura organizacional compreende a estrutura, os processos e as pessoas de uma organização, interferindo de forma determinante no seu desempenho.

CEBRASPE (CESPE) · 2012

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