Conteúdo aberto do FC Concursos

Questões de concursos de Administração Geral e Pública

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC422728 · Administração Geral e Pública

Do ponto de vista do modelo de remuneração dos empregados, as organizações podem optar por estabelecerem remuneração funcional ou por habilidades, nesse sentido, I. a primeira não se vincula ao cargo, mas está relacionada com as característ

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422729 · Administração Geral e Pública

Existem diferentes modelos de remuneração que podem ser adotados por uma organização no âmbito da política de pessoal ou administração de recursos humanos praticada, entre os quais o de remuneração funcional, o qual

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422730 · Administração Geral e Pública

O departamento de Recursos Humanos de um determinado órgão público necessita elaborar um sistema de remuneração que envolve algumas características básicas que o conjunto de recompensas extrínsecas deve incorporar. No que tange à caracterís

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422731 · Administração Geral e Pública

No que concerne à politica de administração de cargos e salários que pode ser adotada por uma organização, a opção por um modelo de remuneração funcional

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422732 · Administração Geral e Pública

As organizações têm adotado variados tipos de benefícioa, dentre eles, benefícios supletivos. São considerados benefícios supletivos:

FCC · 2024

Ler resposta e comentário →

FC422733 · Administração Geral e Pública

A Teoria da Ação Coletiva, fundamentada na obra de Mancur Olson, predica que

FCC · 2023

Ler resposta e comentário →

FC422734 · Administração Geral e Pública

O quadro abaixo apresenta as cinco disciplinas de uma “organização que aprende” e suas principais características. Disciplinas Características 1. Domínio pessoal X. Visa estabelecer objetivos comuns e criação de imagens de um futuro que se

FCC · 2021

Ler resposta e comentário →

FC422735 · Administração Geral e Pública

O Departamento de Pessoas de uma empresa prestadora de serviços públicos possui como orientação tratar seus funcionários como importantes recursos organizacionais. Contudo, o supervisor deste departamento percebeu que ocorria um gradativo d

FCC · 2019

Ler resposta e comentário →

FC422736 · Administração Geral e Pública

Antes de começar a pensar no desenvolvimento de programas de treinamento, com o intuito de melhorar o atendimento ao público, é preciso conhecer os problemas e as deficiências que devem ser corrigidos. Considera-se um problema de escopo téc

FCC · 2019

Ler resposta e comentário →

FC422737 · Administração Geral e Pública

Uma determinada empresa pública, que atua no setor de saneamento básico, pretende implementar um programa de treinamento de seu pessoal, utilizando, preferencialmente, técnicas aplicadas no próprio ambiente do trabalho, conhecidas como on t

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422738 · Administração Geral e Pública

No que concerne ao tema de Recursos Humanos, as atividades correspondentes à orientação por meio de mentores e rotação de funções se inserem na atuação relacionada com

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422739 · Administração Geral e Pública

O gráfico abaixo apresenta hipoteticamente a rotatividade dos funcionários temporários na Secretaria de Gestão e Planejamento do Estado, nos últimos seis meses. Ao interpretar este gráfico, o analista de recursos humanos recomendou a necess

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422740 · Administração Geral e Pública

Sobre técnicas de treinamento, considere: I. A técnica de “instrução programada” é um meio de comunicação que envolve uma situação de “mão única” na qual o instrutor apresenta verbalmente a informação, enquanto o grupo treinado participa co

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422741 · Administração Geral e Pública

Os quadros abaixo apresentam quatro níveis de avaliação dos programas de treinamento e alguns de seus principais indicadores. Coluna Níveis I Organizacional II Recursos Humanos III Cargos IV Treinamentos Coluna Características a Melhoria da

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422742 · Administração Geral e Pública

A relação abaixo contém alguns tipos de treinamentos de pessoas que podem ser aplicados por diversas organizações. Item Tipo de treinamento I Dramatização II Rotação de cargos III Condução IV Jogos de Empresas V Atribuição em Projetos Espec

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422743 · Administração Geral e Pública

A qualidade de vida no trabalho é diretriz estruturante e preocupa-se em diagnosticar as causas dos problemas para que as organizações possam cuidar do bem-estar dos trabalhadores ao mesmo tempo que se preocupa com a eficiência e eficácia d

FCC · 2025

Ler resposta e comentário →

FC422744 · Administração Geral e Pública

A importância do ser humano no mercado de trabalho levou à consideração de sua qualidade de vida sob dimensões biológica, psicológica, social e organizacional e, daí, a relevância de se atacar problemas ambientais que se originam na relação

FCC · 2025

Ler resposta e comentário →

FC422745 · Administração Geral e Pública

A mobilização em terno da Qualidade de Vida no Trabalho ganhou Ilação na década de 1960, quando o campo da Teoria da Administração passou a incorporar as abordagens oriundas da Teoria

FCC · 2024

Ler resposta e comentário →

FC422746 · Administração Geral e Pública

O analista de uma empresa de distribuição de cilindros de gás precisa identificar o Coeficiente de Frequência de acidentes no trabalho das suas equipes de logística, com base nos dados da tabela abaixo. Equipe W Equipe X Equipe Y Equipe Z E

FCC · 2023

Ler resposta e comentário →

FC422747 · Administração Geral e Pública

As áreas de saúde ocupacional e segurança do trabalho visam estabelecer condições e critérios que assegurem a qualidade de vida dos trabalhadores. N esse sentido, o ambiente de trabalho deve oferecer

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422748 · Administração Geral e Pública

A qualidade de vida no ambiente de trabalho é composta tanto por ações promotoras de desenvolvimento profissional, quanto pela melhoria das condições ambientais gerais. A implantação de ações pró-qualidade de vida no ambiente de trabalho de

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422749 · Administração Geral e Pública

O Plano de Desenvolvimento de Pessoas, previsto na Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas está alinhado aos princípios da economicidade e da eficiência, devendo oferecer ações de desenvolvimento aos servidores públicos federais. Es

FCC · 2022

Ler resposta e comentário →

FC422750 · Administração Geral e Pública

O projeto de trabalho apoia-se na quantidade de autoridade e de responsabilidade delegada a um funcionário, mediante uma estrutura organizacional descentralizada ou centralizada. A abordagem ao projeto de trabalho “mecanicista” possui como

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

FC422751 · Administração Geral e Pública

Considere, hipoteticamente, que determinado hospital dispõe de todos os seus processos informatizados e todas as estações de trabalho equipadas com tecnologia de ponta. O suporte a toda essa estrutura tecnológica é prestado por profissionai

FCC · 2018

Ler resposta e comentário →

Próximos conteúdos →