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Questões de concursos de Administração Geral e Pública

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC357344 · Administração Geral e Pública

Relações humanas nas organizações são importantes na construção de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e harmonioso, centrando-se nas pessoas, nas maneiras que interagem e se relacionam, referindo-se às interações, conexões e víncul

Instituto Consulplan · 2023

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FC357345 · Administração Geral e Pública

O conflito pode trazer resultados positivos ou negativos para pessoas e equipes, sobretudo para a organização como um todo. A questão primordial é como gerir o conflito de maneira a aumentar os efeitos positivos (construtivos) e a minimizar

Instituto Consulplan · 2023

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FC357346 · Administração Geral e Pública

Em múltiplas organizações ocorre a relação de agência, que compreende “a relação entre agentes que decorre de um ‘contrato’ estabelecido entre um indivíduo (ou grupos de indivíduos), denominado principal, e outro indivíduo (ou grupo de indi

Instituto Consulplan · 2023

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FC357347 · Administração Geral e Pública

Os conflitos entre grupos nas organizações são algo inevitável. Em virtude da diferenciação que existe nas organizações complexas da atualidade, a integração e a coordenação de diversos grupos podem ser difíceis. Existem várias maneiras nas

Instituto Consulplan · 2023

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FC357348 · Administração Geral e Pública

“No contexto organizacional, as relações interpessoais são fundamentais para a construção de um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e saudável. Elas influenciam diretamente a motivação, o desempenho e a satisfação dos colaboradores

Instituto Consulplan · 2025

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FC357349 · Administração Geral e Pública

Ana, chefe de uma repartição pública, enfrentou conflitos entre sua equipe devido ao aumento da carga de trabalho, que elevou o estresse e prejudicou o atendimento. Para resolver o problema, ela ouviu as queixas com empatia, reconheceu as d

Instituto Consulplan · 2024

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FC357350 · Administração Geral e Pública

Um determinado Conselho Regional lançou uma campanha para incentivar os profissionais registrados a participarem de cursos sobre ética e regulamentação profissional. Após três meses, o Conselho realizou uma análise para verificar se os obje

Instituto Consulplan · 2025

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FC357351 · Administração Geral e Pública

Quanto ao controle interno da atividade administrativa em uma instituição, relacionado à gestão de pessoas e às rotinas do departamento de pessoal, assinale a afirmativa INCORRETA.

Instituto Consulplan · 2025

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FC357352 · Administração Geral e Pública

Controle é a quarta função administrativa e sua essência é a função corretiva. (MAXIMIANO, 2000.) Considerando a função administrativa “controle”, analise as afirmativas a seguir. I. Tem como finalidade medir e corrigir o desempenho dos col

Instituto Consulplan · 2024

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FC357353 · Administração Geral e Pública

O planejamento, a organização, a direção e o controle são aceitos, atualmente, como as funções básicas da administração, que constituem o processo administrativo. (CHIAVENATO, 2022.) Constituem-se em atividades da função administrativa de c

Instituto Consulplan · 2024

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FC357354 · Administração Geral e Pública

Controlar é qualquer ação tomada pela administração com o objetivo de atingir metas preestabelecidas. A administração planeja, organiza e supervisiona a execução de inúmeras funções, e estas atividades, caso sejam bem executadas, devem resu

Instituto Consulplan · 2023

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FC357355 · Administração Geral e Pública

Há uma multiplicidade de tipos de avaliações de programas e projetos, de acordo com o critério adotado. (COSTA; CASTANHAR, 2003.) Considerando o critério da procedência ou posição do avaliador, a avaliação pode ser:

Instituto Consulplan · 2023

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FC357356 · Administração Geral e Pública

Considerando que o controle é um conceito que pode ser aplicado a diferentes níveis organizacionais. Analise as afirmativas a seguir. I. O controle estratégico procura monitorar o desempenho da organização como um todo, bem como acompanhar

Instituto Consulplan · 2023

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FC357357 · Administração Geral e Pública

A Lei de Murphy é uma máxima bem-humorada que diz, de maneira séria, que os gerentes devem controlar continuamente, ou seja, verificar se as atividades e os processos da empresa estão acontecendo conforme planejado. De acordo com tal normat

Instituto Consulplan · 2023

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FC357358 · Administração Geral e Pública

Tendo em vista a atividade de fiscalização de determinado conselho profissional, uma das responsabilidades inerentes ao trabalho do fiscal é a emissão de relatórios informativos sobre as visitas realizadas e o andamento dos processos de cob

Instituto Consulplan · 2023

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FC357359 · Administração Geral e Pública

Personalidade, descrita em termos dos traços mensuráveis exibidos por um indivíduo, pode ser definida como a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais, escrita em termos dos traços mensuráveis exibidos por um in

Instituto Consulplan · 2025

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FC357360 · Administração Geral e Pública

Luciana é servidora pública no setor de atendimento ao público de um Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO). Em determinada ocasião, precisou lidar com um cidadão exaltado, que expressava dúvidas legítimas sobre p

Instituto Consulplan · 2025

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FC357361 · Administração Geral e Pública

A gestão do comportamento organizacional envolve, inevitavelmente, a aquisição e o uso do poder. Assim, os gestores enfrentam continuamente a questão de decidir se o uso do poder em determinada instância é eficaz e apropriado. Sobre o tema,

Instituto Consulplan · 2024

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FC357362 · Administração Geral e Pública

Tendo em vista que o assistente de controle interno assume vários e diferentes papéis em suas atividades, relacione adequadamente as categorias com suas respectivas características. 1. Interpessoais. 2. Informacionais. 3. Decisórios. ( ) Mo

Instituto Consulplan · 2024

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FC357363 · Administração Geral e Pública

Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações. (ROBBINS, 2005.) Considerando que um modelo é uma abstração da realidade

Instituto Consulplan · 2024

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FC357364 · Administração Geral e Pública

Quando nos propomos a estabelecer uma relação com nossos semelhantes, estamos sujeitos a melhorar a nossa condição inicial, seja por meio da aquisição de novos saberes ou pelos frutos resultantes de relações de valorização; assim, as relaçõ

Instituto Consulplan · 2024

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FC357365 · Administração Geral e Pública

Os conceitos e ideias do estudo sobre o comportamento organizacional possuem foco interdisciplinar e no modelo básico de comportamento organizacional, há três níveis de análise do estudo: nível individual; nível do grupo; e, nível da organi

Instituto Consulplan · 2024

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FC357366 · Administração Geral e Pública

O modo do indivíduo estar e perceber o mundo dependerá da multiplicidade das redes de interação que ele for estabelecendo durante a vida, e tais relações sustentará todo sistema de desenvolvimento social dos seres humanos. (TEIXEIRA, 2014.)

Instituto Consulplan · 2024

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FC357367 · Administração Geral e Pública

De acordo com Robbins, Judge e Sobral (2010, p. 7), o comportamento organizacional “é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizaç

Instituto Consulplan · 2024

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