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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para IDECAN

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC270959 · Administração Geral e Pública

A rotatividade de tarefas, enquanto processo administrativo, é a transferência sistemática do funcionário de um tipo de atividade para outro. São formas de os trabalhadores se deslocarem de uma tarefa para outra sem alterar o processo. Pode

IDECAN · 2019

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FC270960 · Administração Geral e Pública

Em face as constantes mudanças no cenário mundial, em especial no ambiente organizacional, o estilo de administrar pessoas passou a desempenhar papel relevante na moderna reconfiguração das organizações. Essa transição nos papéis da gestão

IDECAN · 2022

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FC270961 · Administração Geral e Pública

Existe uma gestão de pessoas antes e depois da Era da Informação. Nesse contexto, assinale a alternativa que diga respeito a uma característica da gestão de pessoas após a Era da Informação.

IDECAN · 2021

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FC270962 · Administração Geral e Pública

A Gestão de Pessoas se desenvolveu ao longo do tempo em busca do formato em que se encontra atualmente, sem ter cessado seu aperfeiçoamento e sua evolução, Segundo a visão clássica, assinale a alternativa que apresente sequencialmente os pe

IDECAN · 2018

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FC270963 · Administração Geral e Pública

A seguir estão listadas tendências contemporâneas na gestão de pessoas, à exceção de uma. Assinale-a.

IDECAN · 2018

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FC270964 · Administração Geral e Pública

Com base no contexto da moderna gestão de pessoas nas organizações, assinale a afirmativa correta.

IDECAN · 2014

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FC270965 · Administração Geral e Pública

Assinale a alternativa que não corresponde a uma tendência contemporânea da gestão de pessoas.

IDECAN · 2019

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FC270966 · Administração Geral e Pública

Saber empregar as habilidades e capacidades da força de trabalho diz respeito a qual objetivo da gestão de pessoas?

IDECAN · 2021

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FC270967 · Administração Geral e Pública

A literatura sobre Recursos Humanos (RH) aborda amplamente sua função no contexto da gestão organizacional, e são várias as ações que lhe competem. A seguir, estão listadas funções do RH, à exceção de uma. Assinale-a.

IDECAN · 2018

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FC270968 · Administração Geral e Pública

Gerenciar pessoas é cuidar daquilo que é considerado como o bem mais valioso nas organizações: o conhecimento. As máquinas e equipamentos, os sistemas de informações, ou mesmo as operações que foram automatizadas, necessitaram, em algum mom

IDECAN · 2014

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FC270969 · Administração Geral e Pública

Acerca das funções da gestão de pessoas nas organizações, analise. I. Assegurar vantagem competitiva. II. Proporcionar motivação aos colaboradores. III. Assegurar a harmonia e o consenso. IV. Manter a qualidade de vida dos trabalhadores. Es

IDECAN · 2014

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FC270970 · Administração Geral e Pública

De acordo com os objetivos da gestão de pessoas nas organizações, são funções da moderna gestão de pessoas, EXCETO:

IDECAN · 2014

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FC270971 · Administração Geral e Pública

Em relação à Gestão Estratégica de Pessoas, Camões (2014, p.20), define como o processo de pensar a organização como um todo, em todas as instâncias, relacionada ao seu contexto e orientada para o longo prazo. Sobre o tema Gestão Estratégic

IDECAN · 2022

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FC270972 · Administração Geral e Pública

Com relação aos fatores que intervêm no planejamento dos recursos humanos, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa. ( ) O índice de rotatividade é expresso pela frequência com que os funcionários não comparecem ao trabalho.

IDECAN · 2021

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FC270973 · Administração Geral e Pública

“A gestão de recursos humanos, mais especificamente a sua gestão estratégica, é ancorada na ideia de que no serviço público é apoiado na responsabilidade, no compromisso e, principalmente, em ______________, centrado em pessoas para atender

IDECAN · 2018

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FC270975 · Administração Geral e Pública

Em relação ao planejamento estratégico de RH, é correto afirmar que:

IDECAN · 2014

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FC270976 · Administração Geral e Pública

A presença de assessores em funções administrativas auxilia o administrador de diversas maneiras. Geralmente, as tarefas dos assessores ou auxiliares administrativos são de assistir e acompanhar o planejamento. Eles podem ser solicitados a

IDECAN · 2019

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FC270977 · Administração Geral e Pública

Um auxiliar administrativo de uma universidade desempenha a mesma função há 25 anos. Quando alguém do departamento administrativo precisa realizar uma tarefa, geralmente procura seus conselhos. Ele possui o poder

IDECAN · 2019

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FC270978 · Administração Geral e Pública

As tarefas de gerir pessoas mudaram com o tempo. Atualmente, elas são desempenhadas nas organizações por dois grupos de executivos: os especialistas em RH, que atuam como consultores internos, e os gerentes de linha (gerentes, supervisores

IDECAN · 2016

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FC270979 · Administração Geral e Pública

Segundo Chiavenato (2004), a área de Recursos Humanos é a área responsável pela gestão de pessoas em uma organização, sendo dividida em 6 (seis) grandes processos ou sistemas. Assinale a afirmativa incorreta acerca desses processos/sistemas

IDECAN · 2020

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FC270980 · Administração Geral e Pública

A formulação de políticas funcionais em Recursos Humanos – RH objetiva tornar o processo de gestão de pessoas o mais claro possível. Os tipos de políticas que serão formuladas e as informações que devem estar contidas nelas são definições e

IDECAN · 2019

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FC270981 · Administração Geral e Pública

A moderna gestão de pessoas consiste em proporcionar às organizações mais consciência para promover maior valorização aos seus colaboradores. As organizações bem sucedidas já perceberam que somente podem crescer, prosperar e manter sua sust

IDECAN · 2019

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FC270982 · Administração Geral e Pública

A área de Gestão de Pessoas tem por objetivo administrar e potencializar o capital humano de uma organização. A respeito das atividades relacionadas à Gestão de Pessoas, assinale a alternativa que não corresponde a uma atividade inerente a

IDECAN · 2019

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FC270983 · Administração Geral e Pública

A função de recursos humanos, ou de gestão de pessoas, tem como objetivos encontrar, atrair e manter as pessoas de que a organização necessita. Isso envolve atividades que começam antes de uma pessoa ser empregada da organização e vão até d

IDECAN · 2018

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