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Questões de concursos de Administração Geral e Pública

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC357632 · Administração Geral e Pública

A Companhia de energia sustentável, uma empresa pública responsável pela geração de energia limpa, está desenvolvendo um plano estratégico para fortalecer sua governança corporativa e alinhar suas operações aos princípios de Environmental,

Instituto Consulplan · 2025

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FC357633 · Administração Geral e Pública

A questão da diversidade vem ganhando força nas organizações e muitas já entenderam a importância de incentivar ambientes de trabalho que acolham equipes plurais, o que contribui para o aumento da produtividade, inovação, colaboração e, inc

Instituto Consulplan · 2023

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FC357634 · Administração Geral e Pública

A gestão de pessoas, para Maximiano (2014), consiste em quatro processos básicos, que se subdividem sucessivamente em outros processos e funções. Esses processos acompanham o ciclo de vida das pessoas como empregados e começam antes de as p

Instituto Consulplan · 2025

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FC357635 · Administração Geral e Pública

A gestão de pessoas e o departamento pessoal, embora sejam complementares, possuem diferenças importantes quanto aos seus objetivos estratégicos e operacionais. Sobre essa diferença, analise as situações a seguir, ocorridas em um órgão públ

Instituto Consulplan · 2025

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FC357636 · Administração Geral e Pública

Um ente público apresenta problemas na administração de pessoas: alta rotatividade de profissionais; ausência de uma política estruturada de capacitação e desenvolvimento; e desmotivação dos servidores, refletida na baixa adesão a programas

Instituto Consulplan · 2025

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FC357637 · Administração Geral e Pública

Uma empresa percebeu um aumento significativo no índice de rotatividade de seus colaboradores nos últimos seis meses, especialmente entre os profissionais recém-contratados. Para lidar com o problema, o setor de gestão de pessoas decidiu ap

Instituto Consulplan · 2025

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FC357638 · Administração Geral e Pública

Sobre a gestão de pessoas, analise as afirmativas a seguir. I. As rotinas e as inovações em gestão de pessoas, diante de novas tecnologias e de sistemas de informações estratégicas, fazem com que se tenha, perante o cenário contábil, a desb

Instituto Consulplan · 2025

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FC357639 · Administração Geral e Pública

Sobre as rotinas do departamento de pessoal, assinale a afirmativa INCORRETA.

Instituto Consulplan · 2025

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FC357640 · Administração Geral e Pública

Considerando a gestão de pessoas e as rotinas do departamento de pessoal, analise as afirmativas a seguir. I. O comprometimento em otimizar os processos relativos às rotinas do departamento de pessoal repercute o conhecimento em promover o

Instituto Consulplan · 2025

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FC357641 · Administração Geral e Pública

Um ambiente de trabalho produtivo e inovador é a principal designação sinalizada pelos novos conceitos de Recursos Humanos e gestão de pessoas. Assegurar com eficácia o referido ambiente consiste em:

Instituto Consulplan · 2024

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FC357642 · Administração Geral e Pública

A gestão de pessoas é uma área contingencial e situacional, que depende de vários aspectos coorporativos e das características das pessoas que a constituem, tornando-a única em cada organização. Atualmente, as organizações compreendem que p

Instituto Consulplan · 2024

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FC357643 · Administração Geral e Pública

A consultoria interna de RH tem assumido papel importante nas organizações, tais como prática de apoio à gestão, agilidade das ações empresariais, redução de custos em atividades realizadas por consultores, respostas rápidas em problemas em

Instituto Consulplan · 2024

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FC357644 · Administração Geral e Pública

Conforme apontado por Arellano e Coelho César (2017), com as mudanças do ambiente contemporâneo, o papel da gestão de pessoas foi ampliado, em função de todas as demandas que já existiam e outras novas que surgiram no decorrer dos últimos a

Instituto Consulplan · 2024

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FC357645 · Administração Geral e Pública

De forma a medir a efetividade das estratégias de uma empresa e sua performance em âmbitos coletivo e individual, são consideradas medidas quantitativas e qualitativas conhecidas como “indicadores de desempenho”. Dentre os índices que avali

Instituto Consulplan · 2024

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FC357646 · Administração Geral e Pública

Para realizar seus objetivos as organizações precisam de pessoas, é tarefa da área funcional de recursos humanos administrar todos os tipos de relações da organização com seus colaboradores. As tarefas são complexas e numerosas; planejar as

Instituto Consulplan · 2024

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FC357647 · Administração Geral e Pública

Para Chiavenato (2022, p. 10), a administração de recursos humanos é o “conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as ‘pessoas’ ou recursos humanos, incluindo recrutamento, s

Instituto Consulplan · 2024

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FC357648 · Administração Geral e Pública

Determinada empresa, ao realizar a programação de férias de um colaborador que solicitou usufruí-la em três períodos, apresentou as seguintes informações: Início Período Aquisitivo Período de Gozo 01/10/2020 01/10/2020 a 30/09/2021 01/10/20

Instituto Consulplan · 2024

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FC357649 · Administração Geral e Pública

Sobre a organização do Estado e de sua gestão e os agentes públicos, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) A Administração Pública, para além do emprego convencional do termo para designar fundamentalmente o apare

Instituto Consulplan · 2024

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FC357650 · Administração Geral e Pública

É muito comum especialistas em recursos humanos fazerem cálculos matemáticos simples a respeito da folga/ausência de trabalho de uma determinada organização. Na verdade, as pessoas nem sempre trabalham exatamente como delas se espera. Elas

Instituto Consulplan · 2024

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FC357651 · Administração Geral e Pública

Na área de administração de pessoas, os funcionários desempenham um papel crucial para o sucesso e a qualidade dos produtos ou serviços de uma organização. A competência demonstrada pelos colaboradores é um fator determinante para o desempe

Instituto Consulplan · 2023

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FC357652 · Administração Geral e Pública

Sobre a distinção entre administração de pessoal, administração de recursos humanos e gestão social, analise as afirmativas a seguir. I. A administração de pessoal é a área responsável por cuidar dos aspectos legais, burocráticos e operacio

Instituto Consulplan · 2023

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FC357653 · Administração Geral e Pública

Na gestão de recursos humanos, a atuação de profissionais junto a equipes multidisciplinares e interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador é fundamental para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável. Qual das seguintes

Instituto Consulplan · 2023

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FC357654 · Administração Geral e Pública

A política de gestão de pessoas representa o conjunto de diretrizes que norteiam o capital humano da empresa, com finalidade de resultados, transparência, engajamento e valorização da experiência do colaborador. São quatro as etapas conside

Instituto Consulplan · 2023

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FC357655 · Administração Geral e Pública

Uma empresa visa permanência, manutenção e motivação de seus colaboradores, bem como proporcionar um ambiente de trabalho saudável, abrangendo questões de remuneração, sindicais, benefícios sociais, higiene e segurança no trabalho e qualida

Instituto Consulplan · 2023

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