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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para FCC

Leia os enunciados, as respostas e os comentários dos professores. Para estudar, usar a revisão espaçada e acompanhar seu progresso, entre na sua conta.

FC422265 · Administração Geral e Pública

O quadro abaixo apresenta os motivos sociais básicos de McClelland e algumas das dimensões da escala de fatores de Kolb para clima organizacional. COLUNA MCCLELLAND COLUNA KOLB I Realização 1 Responsabilidade II Afiliação 2 Conformidade com

FCC · 2019

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FC422266 · Administração Geral e Pública

Embora os funcionários de uma organização prestadora de serviços de saneamento básico municipal tenham condições confortáveis de trabalho e segurança, um gestor observou que estes fatores não têm aumentado os níveis de motivação e satisfaçã

FCC · 2019

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FC422267 · Administração Geral e Pública

A conhecida pirâmide de Maslow, das necessidades humanas, norteia parte das teorias motivacionais direcionadas às organizações. Na base dessa pirâmide, figura a necessidade humana

FCC · 2019

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FC422268 · Administração Geral e Pública

“A motivação é uma força, uma energia que nos impulsiona na direção de alguma coisa [...]. Quando determinados autores de best-sellers falam em automotivação, estão cometendo um pleonasmo, uma redundância, um equívoco.” (Vergara, 2013) Com

FCC · 2019

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FC422269 · Administração Geral e Pública

O Modelo de Características do Trabalho propõe que qualquer trabalho pode ser descrito a partir de algumas dimensões essenciais. Sendo assim, a dimensão que leva em consideração o grau em que a prática das tarefas exigidas por um trabalho g

FCC · 2019

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FC422270 · Administração Geral e Pública

A motivação no ambiente organizacional envolve diferentes abordagens, ora estudando os fatores motivacionais, intrínsecos ou extrínsecos, denominadas Teorias de Conteúdo, ora estudando o processo que conduz à motivação, denominadas Teorias

FCC · 2019

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FC422271 · Administração Geral e Pública

Uma das teorias da motivação mais conhecidas é a hierarquia das necessidades de Abraham Maslow. Ele colocava a motivação humana como uma hierarquia de cinco necessidades: fisiológica, de segurança e estabilidade, de pertencimento, de estima

FCC · 2019

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FC422272 · Administração Geral e Pública

Uma das teorias que buscam explicar o fenômeno da motivação no âmbito organizacional é conhecida como Teoria das Necessidades Adquiridas, a qual

FCC · 2018

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FC422273 · Administração Geral e Pública

Diversos autores apontam, entre os fatores determinantes para o desempenho dos colaboradores no âmbito organizacional, a motivação. Dada sua importância, diferentes teorias emergiram para explicar o fenômeno motivacional, entre elas a Teori

FCC · 2018

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FC422274 · Administração Geral e Pública

Entre as teorias que buscam explicar o fenômeno da motivação, bem como as formas de ativá-la ou induzi-la no ambiente corporativo, pode se citar a Teoria da Expectativa (ou Expectância.) desenvolvida pelo psicólogo Victor Vroom. Um dos fato

FCC · 2018

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FC422275 · Administração Geral e Pública

Uma das teorias precursoras na busca da identificação dos fatores capazes de induzir a motivação foi a desenvolvida por Abraham Maslow, denominada Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, a qual

FCC · 2018

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FC422276 · Administração Geral e Pública

O fenômeno da motivação tem sido estudado sob diferentes enfoques e, nesse sentido, uma das possíveis categorizações das denominadas teorias motivacionais apresenta a divisão entre teorias de conteúdo e teorias de processo, as quais abordam

FCC · 2018

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FC422277 · Administração Geral e Pública

Considere que determinada entidade da Administração pública tenha contratado uma consultoria de recursos humanos, buscando ampliar o nível de motivação dos seus funcionários. Os trabalhos desenvolvidos pela referida consultoria, baseados na

FCC · 2018

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FC422278 · Administração Geral e Pública

Entre as teorias mais divulgadas acerca da motivação, insere-se a desenvolvida por Abraham Maslow, conhecida como hierarquia das necessidades humanas, a qual, em linhas gerais, sustenta que

FCC · 2018

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FC422279 · Administração Geral e Pública

A hipótese central da teoria de motivação de Abraham Maslow é a existência de

FCC · 2018

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FC422280 · Administração Geral e Pública

Uma das premissas básicas da hierarquia das necessidades propostas por Maslow diz respeito ao fato de que, quando uma necessidade é satisfeita, ela deixa de ser motivadora de comportamento, gerando oportunidade para que um nível mais elevad

FCC · 2018

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FC422281 · Administração Geral e Pública

Para proporcionar continuamente a motivação no trabalho, a Teoria dos dois Fatores de Herzberg propõe o

FCC · 2018

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FC422282 · Administração Geral e Pública

O fenômeno da motivação pode ser estudado a partir dos fatores que o induzem ou do processo que leva à sua consecução. É certo que, no âmbito da Administração pública, em face do regime jurídico que informa as relações de trabalho, nem todo

FCC · 2018

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FC422283 · Administração Geral e Pública

A motivação de um colaborador é percebida por meio de seu comportamento no ambiente de trabalho, dedicando-se ele a produzir mais, ou ainda propondo melhorias para esse ambiente. Uma ferramenta usada para motivação é

FCC · 2018

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FC422284 · Administração Geral e Pública

De acordo com a Teoria Bifatorial, desenvolvida por Herzberg para buscar explicar os elementos que envolvem a satisfação no trabalho, os denominados fatores higiênicos

FCC · 2018

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FC422285 · Administração Geral e Pública

A aplicação das diferentes teorias acerca da motivação no ambiente organizacional tem em mira a obtenção de melhores resultados em termos de produtividade e qualidade. Nesse contexto, uma das abordagens bastante difundidas é a desenvolvida

FCC · 2018

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FC422286 · Administração Geral e Pública

Uma das abordagens clássicas acerca do fenômeno da motivação nos ambientes corporativos é a Teoria do Reforço, desenvolvida por Skinner, segundo a qual

FCC · 2018

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FC422287 · Administração Geral e Pública

De acordo com os conceitos sustentados pela Teoria X, desenvolvida por McGregor acerca da motivação,

FCC · 2018

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FC422288 · Administração Geral e Pública

Uma das teorias clássicas que pretendem explicar o fenômeno da motivação no ambiente corporativo é a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, cujo expoente é Abraham Maslow, que, entre seus principais conceitos, sustenta que

FCC · 2018

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