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Questões de concursos de Administração Geral e Pública para FCC

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FC422721 · Administração Geral e Pública

Considere que determinada empresa pública tenha implementado, como metodologia para avaliação de desempenho de seus empregados, a avaliação 360º, também conhecida como circular. Entre as etapas necessárias de tal metodologia, insere-se

FCC · 2018

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FC422722 · Administração Geral e Pública

Suponha que determinada entidade integrante da Administração pública pretenda aplicar avaliação de desempenho utilizando alguma metodologia consagrada, porém que não envolva grande complexidade para aplicação e que afaste a necessidade de a

FCC · 2018

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FC422723 · Administração Geral e Pública

Dentre as características multivariadas da Remuneração, é considerada remuneração indireta ao funcionário o pagamento de

FCC · 2024

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FC422724 · Administração Geral e Pública

A principal característica da remuneração por competências baseada no conhecimento consiste

FCC · 2024

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FC422725 · Administração Geral e Pública

A política salarial de uma empresa de economia mista adotou cinco fatores de avaliação derivados das especificações dos cargos. O quadro a seguir apresenta esses fatores: Fatores de avaliação Breve descrição I. Requisitos mentais a. Idade,

FCC · 2023

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FC422726 · Administração Geral e Pública

A principal consequência de um sistema de avaliação de pessoas baseado em metas e resultados concerne

FCC · 2019

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FC422727 · Administração Geral e Pública

Considere que determinada organização adote, como alternativa para administração de cargos e salários, o modelo de remuneração funcional. Isso significa que

FCC · 2018

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FC422728 · Administração Geral e Pública

Do ponto de vista do modelo de remuneração dos empregados, as organizações podem optar por estabelecerem remuneração funcional ou por habilidades, nesse sentido, I. a primeira não se vincula ao cargo, mas está relacionada com as característ

FCC · 2018

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FC422729 · Administração Geral e Pública

Existem diferentes modelos de remuneração que podem ser adotados por uma organização no âmbito da política de pessoal ou administração de recursos humanos praticada, entre os quais o de remuneração funcional, o qual

FCC · 2018

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FC422730 · Administração Geral e Pública

O departamento de Recursos Humanos de um determinado órgão público necessita elaborar um sistema de remuneração que envolve algumas características básicas que o conjunto de recompensas extrínsecas deve incorporar. No que tange à caracterís

FCC · 2018

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FC422731 · Administração Geral e Pública

No que concerne à politica de administração de cargos e salários que pode ser adotada por uma organização, a opção por um modelo de remuneração funcional

FCC · 2018

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FC422732 · Administração Geral e Pública

As organizações têm adotado variados tipos de benefícioa, dentre eles, benefícios supletivos. São considerados benefícios supletivos:

FCC · 2024

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FC422733 · Administração Geral e Pública

A Teoria da Ação Coletiva, fundamentada na obra de Mancur Olson, predica que

FCC · 2023

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FC422734 · Administração Geral e Pública

O quadro abaixo apresenta as cinco disciplinas de uma “organização que aprende” e suas principais características. Disciplinas Características 1. Domínio pessoal X. Visa estabelecer objetivos comuns e criação de imagens de um futuro que se

FCC · 2021

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FC422735 · Administração Geral e Pública

O Departamento de Pessoas de uma empresa prestadora de serviços públicos possui como orientação tratar seus funcionários como importantes recursos organizacionais. Contudo, o supervisor deste departamento percebeu que ocorria um gradativo d

FCC · 2019

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FC422736 · Administração Geral e Pública

Antes de começar a pensar no desenvolvimento de programas de treinamento, com o intuito de melhorar o atendimento ao público, é preciso conhecer os problemas e as deficiências que devem ser corrigidos. Considera-se um problema de escopo téc

FCC · 2019

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FC422737 · Administração Geral e Pública

Uma determinada empresa pública, que atua no setor de saneamento básico, pretende implementar um programa de treinamento de seu pessoal, utilizando, preferencialmente, técnicas aplicadas no próprio ambiente do trabalho, conhecidas como on t

FCC · 2018

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FC422738 · Administração Geral e Pública

No que concerne ao tema de Recursos Humanos, as atividades correspondentes à orientação por meio de mentores e rotação de funções se inserem na atuação relacionada com

FCC · 2018

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FC422739 · Administração Geral e Pública

O gráfico abaixo apresenta hipoteticamente a rotatividade dos funcionários temporários na Secretaria de Gestão e Planejamento do Estado, nos últimos seis meses. Ao interpretar este gráfico, o analista de recursos humanos recomendou a necess

FCC · 2018

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FC422740 · Administração Geral e Pública

Sobre técnicas de treinamento, considere: I. A técnica de “instrução programada” é um meio de comunicação que envolve uma situação de “mão única” na qual o instrutor apresenta verbalmente a informação, enquanto o grupo treinado participa co

FCC · 2018

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FC422741 · Administração Geral e Pública

Os quadros abaixo apresentam quatro níveis de avaliação dos programas de treinamento e alguns de seus principais indicadores. Coluna Níveis I Organizacional II Recursos Humanos III Cargos IV Treinamentos Coluna Características a Melhoria da

FCC · 2018

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FC422742 · Administração Geral e Pública

A relação abaixo contém alguns tipos de treinamentos de pessoas que podem ser aplicados por diversas organizações. Item Tipo de treinamento I Dramatização II Rotação de cargos III Condução IV Jogos de Empresas V Atribuição em Projetos Espec

FCC · 2018

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FC422743 · Administração Geral e Pública

A qualidade de vida no trabalho é diretriz estruturante e preocupa-se em diagnosticar as causas dos problemas para que as organizações possam cuidar do bem-estar dos trabalhadores ao mesmo tempo que se preocupa com a eficiência e eficácia d

FCC · 2025

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FC422744 · Administração Geral e Pública

A importância do ser humano no mercado de trabalho levou à consideração de sua qualidade de vida sob dimensões biológica, psicológica, social e organizacional e, daí, a relevância de se atacar problemas ambientais que se originam na relação

FCC · 2025

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