FC877675 · Direito do Trabalho
Sobreaviso é o período de tempo em que o empregado permanece
FCC · 2005
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Questões de concursos de Direito do Trabalho para FCC
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FC877676 · Direito do Trabalho
A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, desde que
FCC · 2004
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Um empregado que cumpre o horário das 10h00 às 16h00, sem intervalo, registrando o ponto habitualmente cerca de 5 minutos antes do início da jornada,
FCC · 2004
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Quanto à duração do trabalho, é correto afirmar que
FCC · 2004
Ler resposta e comentário →FC877679 · Direito do Trabalho
Um temporal muito forte provocou o destelhamento de uma empresa e houve interrupção do trabalho. Pretendendo prorrogar a jornada com o objetivo de recuperar o atraso na produção, a empresa deverá observar as seguintes condições:
FCC · 2003
Ler resposta e comentário →FC877680 · Direito do Trabalho
São consideradas de sobreaviso as horas
FCC · 2003
Ler resposta e comentário →FC877681 · Direito do Trabalho
No capítulo da CLT que trata da duração da jornada de trabalho NÃO estão compreendidos os empregados que
FCC · 2003
Ler resposta e comentário →FC877682 · Direito do Trabalho
Empregada encarregada da limpeza de banco ou casa bancária está sujeita à jornada diária de
FCC · 2002
Ler resposta e comentário →FC877683 · Direito do Trabalho
O sistema pelo qual os empregados são contratados para trabalhar um número específico de horas por semana, mas têm liberdade para variar as horas de trabalho dentro de certos limites, é denominado
FCC · 2002
Ler resposta e comentário →FC877684 · Direito do Trabalho
A disciplina estabelecida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em relação ao direito à percepção de remuneração ou compensação pelo exercício de horas extras e respectivos limites e percentuais, predica que:
FCC · 2026
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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho “poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro d
FCC · 2014
Ler resposta e comentário →FC877686 · Direito do Trabalho
Com fundamento na CLT − Consolidação das Leis do Trabalho e na CF − Constituição Federal, as horas extraordinárias NÃO podem exceder de
FCC · 2013
Ler resposta e comentário →FC877687 · Direito do Trabalho
O empregado, sujeito a controle de horário, remunerado à base de comissões, tem direito ao adicional de, no mínimo,
FCC · 2011
Ler resposta e comentário →FC877688 · Direito do Trabalho
Marta labora para a empresa HUJ, prestando há 3 anos horas extras habituais. Sua empregadora pretende suprimir as horas extras prestadas habitualmente por Marta. Neste caso, a empresa
FCC · 2008
Ler resposta e comentário →FC877689 · Direito do Trabalho
Maria trabalha na empresa Tato realizando serviço suplementar com habitualidade há 1 ano e quatro meses. Seu empregador pretende suprimir as horas extras prestadas por Maria. Neste caso,
FCC · 2007
Ler resposta e comentário →FC877690 · Direito do Trabalho
As horas extras prestadas habitualmente
FCC · 2006
Ler resposta e comentário →FC877691 · Direito do Trabalho
Existindo convenção coletiva de trabalho que estabeleça adicional de horas extraordinárias de 45% para a primeira hora depois da jornada ordinária e de 75% para as demais, o empregador deverá pagar, para o trabalhador que cumprir 3 horas ex
FCC · 2005
Ler resposta e comentário →FC877692 · Direito do Trabalho
Um empregado que cumpre a jornada das 8h00 às 11h30 e das 12h30 às 17h00, de segunda-feira a sábado, trabalha
FCC · 2004
Ler resposta e comentário →FC877693 · Direito do Trabalho
Afrodite, secretária, trabalha no horário de 9h às 12h30 e de 13h30 às 17h30, de segunda-feira a sábado. Assim, trabalha
FCC · 2004
Ler resposta e comentário →FC877694 · Direito do Trabalho
É possível a realização de trabalho suplementar sem o pagamento do correspondente adicional de horas extras, na hipótese de
FCC · 2003
Ler resposta e comentário →FC877695 · Direito do Trabalho
As variações de horário no registro de ponto serão computadas como jornada extraordinária quando excederem a
FCC · 2003
Ler resposta e comentário →FC877696 · Direito do Trabalho
Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração NÃO exceda a
FCC · 2026
Ler resposta e comentário →FC877697 · Direito do Trabalho
O Restaurante Sabores está em fase de expansão e contratou Albano como auxiliar de cozinha em regime de tempo parcial, visando atender ao movimento durante horários específicos do dia. O contrato de trabalho firmado entre as partes prevê jo
FCC · 2025
Ler resposta e comentário →FC877698 · Direito do Trabalho
Carmem da Luz possui contrato de trabalho em regime de tempo parcial estabelecido em vinte horas semanais. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, neste caso, é
FCC · 2025
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